Odgojitelj (m/ž)

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), te članka 6. Pravilnika o radu, Dječji vrtić Grigor Vitez raspisuje natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta: Odgojitelj/ica - jedan (1) izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme.

Uvjeti za radno mjesto odgojitelja: - završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen sveučilišni studij za odgojitelja Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz čl. 24. i čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97). Na Natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi navedeni u natječaju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola. Ugovor o radu zasniva se uz probni rok od 180 dana. Kandidati uz prijavu/molbu na natječaj prilažu: - vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - domovnicu - dokaz o radnom stažu (elektronički zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl.25.st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od navedenih u čl.25.st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja Sve tražene dokumente iz točke 3., 4., 5., 6. i 7. kandidati/inje mogu dostaviti u preslici. Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidati/inje dužni su dostaviti originale ili ovjerene preslike traženih dokumenata. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na druge kandidate/kinje pod jednakim uvjetima. Sukladno odredbi članka 103. stavak 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN 121/17) u nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1 istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima, te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu prijavu biti će pozvani na razgovor. Selekcijski postupak izbora kandidata koji će provesti Vrtić: - razgovor s kandidatima Obavijest i uputa kandidatima o vremenu, mjestu, načinu i svim bitnim elementima održavanja selektivnog postupka bit će objavljena najmanje tri dana prije dana određenog za isto, na mrežnoj stranici Vrtića. Kandidat koji ne pristupi razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnim stranicama DV Grigor Vitez Samobor. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja. Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju uz napomenu „Za natječaj – ODGOJITELJ/ICA NA NEODREĐENO, PUNO RADNO VRIJEME“. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Grigor Vitez dana 4.7.2024. – 12.7.2024.godine.