Transparentnost plaća dolazi – jeste li spremni na promjene?
06. 06. 2025.
“Bez akcije, nema reakcije, a bez fleksibilnosti nećemo napredovati”
19. 05. 2025.
Što se događa na tržištu rada u regiji i EU te koji nas novi trendovi očekuju?
19. 05. 2025.
Sve što trebate znati o tržištu rada te kako se istaknuti
19. 05. 2025.
U4HR predavanje Nikole Nikšića: NOVI POSLOVNI MODELI I STRATEGIJE ZA ”NOVO NORMALNO”
19. 05. 2025.
Mobing: Kako prepoznati i spriječiti zlostavljanje na poslu?
19. 05. 2025.
'Zahvaljujući' krizi, otvorenije pričamo o tome kako se osjećamo i spremniji smo potražiti pomoć'
19. 05. 2025.
Razgovor sa psihologom: Kako se nositi sa strahom i neizvjesnošću?
19. 05. 2025.
Span i Terme Sveti Martin predstavit će nagrađene HR prakse
19. 05. 2025.
Kako do zadovoljnih zaposlenika? Stanite iza svojih riječi i potvrdite ih djelima!
19. 05. 2025.
Pridružite nam se na 'Kavi s Najboljim poslodavcima'!
19. 05. 2025.
Gramatički točan životopis, molba s 'notom osobnosti' te iskrenost na razgovoru za posao recept su za pronalazak posla
19. 05. 2025.
Kako napisati nenadmašan životopis i osvojiti poslodavca na razgovoru za posao?
19. 05. 2025.
Otvorenom i dvosmjernom komunikacijom do angažiranijih zaposlenika
19. 05. 2025.
Usprkos sivilu krize, probudite iskru u vašim zaposlenicima!
19. 05. 2025.
Usprkos sivilu krize, probudite iskru u vašim zaposlenicima!
19. 05. 2025.
Selekcijski procesi su potraga za dijelom koji nedostaje 'slagalici' naše organizacijske kulture
19. 05. 2025.
Kako pronaći (i zaposliti) idealnog kandidata?
19. 05. 2025.
MojPosao pravnik o otkaznim rokovima, pravu na naknadu sa Zavoda, obvezama poslodavaca…
19. 05. 2025.
