
logo-site
  • Pretraži poslove
  • Profili poslodavaca
  • Kalkulator plaće
  • Vijesti i savjeti
HR

Prijava
avatar-site

Selekcijski postupak

Karijerna dilema: Ostati ili otići? Evo kako donijeti pravu odluku
Selekcijski postupak

Karijerna dilema: Ostati ili otići? Evo kako donijeti pravu odluku

Donijeti veliku odluku nikada nije lako – ali prava pitanja mogu vam pomoći da nađete svoj smjer.
Četiri osobine koje vas čine nezamjenjivim u timu
Selekcijski postupak
Četiri osobine koje vas čine nezamjenjivim u timu
Mirno, a odlučno: Kako se zauzeti za sebe na poslu?
Selekcijski postupak
Mirno, a odlučno: Kako se zauzeti za sebe na poslu?
A zašto bismo zaposlili baš Vas?
Selekcijski postupak
A zašto bismo zaposlili baš Vas?

Ankete i istraživanja

Radnici poručili: Bez zadovoljavajuće plaće, mentalno zdravlje ostaje u drugom planu
Ankete i istraživanja

Radnici poručili: Bez zadovoljavajuće plaće, mentalno zdravlje ostaje u drugom planu

Većini zaposlenika u Hrvatskoj briga poslodavaca o mentalnom zdravlju jest važna – 44% njih želi podršku kroz wellbeing programe i psihološku pomoć. Ipak, gotovo polovica ispitanika (48%) smatra da su primarni uvjeti za zadovoljstvo adekvatna plaća i zdrava radna atmosfera, otkriva anketa.
Mišljenje javnosti: ZABA, PBZ i Erste su najatraktivniji poslodavci u financijama i osiguranju
Ankete i istraživanja
Mišljenje javnosti: ZABA, PBZ i Erste su najatraktivniji poslodavci u financijama i osiguranju
Brojke otkrivaju: Hrvatska na korak do 1.500 eura prosječne plaće
Ankete i istraživanja
Brojke otkrivaju: Hrvatska na korak do 1.500 eura prosječne plaće
Sezonski rad privlači sve više ljudi, ali ne pod bilo kojim uvjetima
Ankete i istraživanja
Sezonski rad privlači sve više ljudi, ali ne pod bilo kojim uvjetima

Novosti s tržišta rada

Dodijeljene su nagrade za Najbolje regionalne HR prakse u tri kategorije
Novosti s tržišta rada

Dodijeljene su nagrade za Najbolje regionalne HR prakse u tri kategorije

Ovo priznanje Alma Career Croatia dodjeljuje od 2010. godine. Tijekom petnaest godina kroz ruke našeg žirija prošlo je 358 praksi
Reforma obrazovanja nužna za ostanak mladih u Hrvatskoj
Novosti s tržišta rada
Reforma obrazovanja nužna za ostanak mladih u Hrvatskoj
Hrvatska na dobrom putu, ali bez reformi i radne snage nema dugoročnog rasta
Novosti s tržišta rada
Hrvatska na dobrom putu, ali bez reformi i radne snage nema dugoročnog rasta
Njemačka gubi korak u produktivnosti
Novosti s tržišta rada
Njemačka gubi korak u produktivnosti

Savjeti pravnika

Trudnoća i kraj ugovora o radu: Ima li poslodavac obvezu produljenja?
Savjeti pravnika

Trudnoća i kraj ugovora o radu: Ima li poslodavac obvezu produljenja?

Može li poslodavac ostati pri odluci o neproduljenju ugovora na određeno vrijeme ako je radnica u međuvremenu otvorila trudničko bolovanje zbog komplikacija u trudnoći?
Može li radnik snositi kaznu ako poslodavac ne plaća doprinose?
Savjeti pravnika
Može li radnik snositi kaznu ako poslodavac ne plaća doprinose?
Video nadzor na radnom mjestu: što zakon dopušta poslodavcu?
Savjeti pravnika
Video nadzor na radnom mjestu: što zakon dopušta poslodavcu?
Može li nas poslodavac kazniti jer tražimo novi posao?
Savjeti pravnika
Može li nas poslodavac kazniti jer tražimo novi posao?

Kutak za poslodavce

HR zajednica ponovno se okuplja u Rovinju jer počinje 13. HR Days konferencija!
Kutak za poslodavce

HR zajednica ponovno se okuplja u Rovinju jer počinje 13. HR Days konferencija!

Ovogodišnji program donosi pravu HR avanturu: od praktičnih radionica, inspirativnih predavanja stranih stručnjaka, „vrućih stolica“ i aktualnih panel rasprava, do glasnih i argumentiranih parlaonica, ali i brojnih prilika za kvalitetan networking
MojPosao akcija na Google oglašavanje – privucite idealne kandidate, uključujući pasivne
Kutak za poslodavce
MojPosao akcija na Google oglašavanje – privucite idealne kandidate, uključujući pasivne
Kada je pravo vrijeme za rastanak sa zaposlenikom koji se ne uklapa?
Kutak za poslodavce
Kada je pravo vrijeme za rastanak sa zaposlenikom koji se ne uklapa?
Zašto organizacijska kultura u 2025. postaje ključna tema?
Kutak za poslodavce
Zašto organizacijska kultura u 2025. postaje ključna tema?
  • Kontakt
  • Upoznajte nas
  • Uvjeti korištenja
  • Pravila privatnosti

MojPosao © 2025

Alma Career Croatia d.o.o., Strojarska cesta 20, 10000 Zagreb, Hrvatska - OIB: 14273924910 Upisan u registar trgovačkog suda u Zagrebu

MBS 080343957 - IBAN HR3023600001102440138 pri Zagrebačka banka d.d. - Temeljni kapital 2.670,00 EUR upisan u cijelosti - Direktor Vesa-Pekka Mikael Kirsi