- planiranje i provođenje marketinških aktivnosti s naglaskom na employer branding na socijalnim medijima
- aktivno sudjelovanje u procesima zapošljavanja: objava oglasa, selekcija kandidata, organizacija razgovora
- suradnja s vanjskim IT partnerima i internih timova u Hrvatskoj i Sloveniji u svrhu privlačenja kvalitetnih kandidata
- analiza tržišta rada i trendova u marketingu i regrutaciji