- ugovor na određeno vrijeme s probnim radom (mogućnost zaposlenja na neodređeno)
- stalan i dinamičan posao
- redovita i iznadprosječna primanja
- prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, regres)
- dar djetetu do 15 god. starosti
- jubilarne nagrade
- subvenciju Multisport kartice