- rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
- specijalističke edukacije i treninge
- dodatne financijske benefite poput božićnice, regresa, plaćenih putnih troškova, jubilarne nagrade, poklon bonova, naknade za rođenje djeteta, godišnjeg dara djetetu,…
- brigu o zdravlju kroz plaćeno dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje svim radnicima
- Ugovor o radu na određeno vrijeme (zamjena za porodiljni dopust)