Stručni suradnik u Odjelu za rad s mladima i volonterima (m/ž)

- ugovor o radu na određeno vrijeme, - plaćen prijevoz, - prigodne nagrade u vidu božićnice, regresa, jubilarne nagrade, - prigodna nagrada radnicima koji imaju djecu mlađu od 15 godina povodom dana sv. Nikole, - plaćeni dopust za osobne potrebe (sklapanje braka ili životnog partnerstva, rođenje djeteta ili posvojenje, polazak djeteta u prvi razred osnovne škole, preseljenje, dobrovoljno darivanje krvi i ostalo sukladno internom propisu), - priliku za profesionalni razvoj i napredovanje. U dokumentaciji za natječaj, kandidati su dužni priložiti: - zamolba s kontakt podacima (e-mail adresa, broj mobitela), - životopis, - dokaz o hrvatskom državljanstvu, - dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku potvrde o završenom stupnju obrazovanja ili diplome), - potvrda HZMO o stažu, - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak. Priložena dokumentacija dostavlja se putem linka za prijavu u neovjerenoj preslici na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora istu dostavi na uvid u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja. Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem prijave na natječaj za zasnivanje radnog odnosa Hrvatski Crveni križ će obrađivati u svrhu odabira kandidata na natječaju, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Prikupljeni podaci kandidata čuvat će se 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno općem aktu Hrvatskog Crvenog križa o obradi i čuvanju arhivskog gradiva. Hrvatski Crveni križ će osobne podatke kandidata prikupljene ovim natječajem obrađivati isključivo u skladu s odredbama ovog natječaja te ih neće prenositi drugim fizičkim ili pravnim osobama, osim u slučaju onih kandidata s kojima će sklopiti ugovor o radu, a čije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl. Podnošenjem prijave na natječaj za prijam u radni odnos temeljem ovog natječaja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka dostupno je na poveznici: https://www.hck.hr/tko-smo/zastita-osobnih-podataka/7554 Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja mogu biti pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).