- mogućnost rada u stabilnom poduzeću
- redovita primanja i naknada za putni trošak
- 40 h radni tjedan i rad u dvije smjene
- zapošljavanje na određeno vrijeme tijekom probnog rada te kasnije mogućnost stalnog zaposlenja
- edukaciju i uvođenje u posao pri zapošljavanju
- osigurane uniforme i njihovo održavanje (pranje i peglanje)
- paušalna premija za prehranu