- odgovornost prema preuzetim obvezama, profesionalno ponašanje i predstavljanje organizacije
- visoka motiviranost i učinkovitost
- spremnost na terenski rad te razgovor s građanima na javnim mjestima i trgovačkim centrima
- spremnost na timski rad i fleksibilnost
- razumijevanje djelovanja UNICEF-a i poznavanje aktivnosti koje organizacija provodi
- odlične komunikacijske i interpersonalne vještine
- mogućnost prilagodbe različitim situacijama te otvorenost prema novim izazovima
- želja za učenjem i radom u dinamičnom timu te osobnim doprinosom dobrobiti djece
- poželjno iskustvo u terenskom radu (anketiranje, popis stanovništva, promocije, direktna prodaja ...)