U potrazi smo za Voditeljem tehničkog održavanja s iskustvom u dijagnosticiranju i rješavanju tehničkih kvarova i nedostataka za naš luksuzni resort. Ova pozicija je odgovorna za osiguravanje operativne sigurnosti vozila, alata i strojeva, kao i za sigurno skladištenje i uporabu kemikalija za održavanje bazena. Idealni kandidat ima više od tri godine iskustva na sličnim pozicijama te snažnu želju za razvojem u ovom segmentu poslovanja. Fokus je na praćenju stanja zgrada, opreme i instalacija te na osiguravanju nesmetanog rada za naše goste i zaposlenike.

Spremni ste napraviti značajan utjecaj u održavanju i poboljšati ukupno iskustvo gostiju? Javite nam se!

Voditelj tehničkog održavanja (m/ž)

Poreč

06.11.2024.

Ugovor na neodređeno vrijeme

PRIJAVI SE!

TRAŽENE KVALIFIKACIJE

Obrazovanje:

Srednja ili viša stručna sprema tehničkog usmjerenja

Potrebno radno iskustvo:

3+ godina iskustva na poslovima tehničkog održavanja
Iskustvo vođenja tima je prednost

Iskustvo u vođenju objekata i timova:

Izvrsne voditeljske vještine kojima inspirira i motivira druge
Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine

Poznavanje jezika:

Izvrsno poznavanje engleskog jezika, poznavanje dodatnih europskih jezika je prednost

Ostalo:

Napredne digitalne vještine i poznavanje MS Officea
Vozačka dozvola B kategorije - aktivni vozač

ODGOVORNOSTI RADNOG MJESTA 

STRUČNE

Odgovoran je za tehničku i prometnu ispravnost vozila, alata i strojeva
Odgovoran za sigurno skladištenje i uporabu kemijskih sredstava za održavanje bazena
Organizira i koordinira rad s vanjskim izvođačima na održavanju objekta

OPERATIVNE

Organizira i rukovodi poslovima odjela sukladno poslovnim ciljevima
Kontrolira i evidentira stanje objekata, opreme i instalacija
Prati potrošnju energenata objekata
Organizira konzerviranje i dekonzerviranja postrojenja i uređaja
Koordinira tim i rasporede rada kako bi osigurao učinkovitost u skladu s potrebama
Izrađuje dnevne, tjedne i mjesečne izvještaje

PRUŽANJE IZVANREDNE USLUGE

Razumije brand resorta i osigurava da gosti u potpunosti dožive njegovu izvrsnost
Sudjeluje u evaluaciji i unapređenju standarda kvalitete odjela te se aktivno uključuje u inicijative koje omogućavaju postizanje ciljeva
Potiče zaposlenike da su uvijek pažljivi, prijateljski raspoloženi, uslužni i ljubazni prema svim gostima, voditeljima i ostalim zaposlenicima

TIMSKI RAD I RAZVOJ ZAPOSLENIKA

Aktivno sudjeluje u zapošljavanju članova tima
Identificira razvojne potrebe zaposlenika, trenira ih i mentorira s ciljem poboljšanja znanja i vještina u pružanju izvanredne usluge
Surađuje sa sektorom ljudskih potencijala u cilju angažiranosti i motivacije zaposlenika
Sudjeluje u razvojnim programima zaposlenika (anketa zadovoljstva, godišnje ocjenjivanje, programi nagrađivanja, razvoj karijere…)
Promiče i podržava otvorenu suradnju i komunikaciju te međusobno poštovanje i povjerenje unutar cijele organizacije te je na raspolaganju svojim zaposlenicima

FINANCIJSKE

Sudjeluje u izradi i provedbi kratkoročnih i dugoročnih financijskih i operativnih planova, uključujući i budžet
Provodi inventure, bilježi troškove prema procedurama tvrtke i brine o usklađenosti s financijskim regulativama

PROFIL KOMPANIJE

U Valamaru smo ponosni što smo već 70 godina lideri u turističkom sektoru, a u tome nas vode predanost, strast i posvećenost da svojim gostima pružimo iznimno iskustvo odmora. Naša je misija jednostavna, ali iznimno važna: osigurati svakom gostu savršeni odmor ispunjen opuštanjem, istraživanjem i autentičnom povezanošću s destinacijom.

Upravljamo bogatim portfeljem koji obuhvaća 36 hotela i ljetovališta te 15 kampova diljem Hrvatske i Austrije, s kapacitetom za smještaj oko 58.000 gostiju dnevno. Ova nam raznolika mreža omogućuje da ponudimo raznolike doživljaje prilagođene različitim željama i potrebama gostiju: od luksuznih odmora do obiteljskih avantura i opuštajućih utočišta u prirodi.

Naš uspjeh počiva na čvrstim temeljima ulaganja u visokokvalitetni turizam, razvoj talenata i inovacije. Posvećeni smo unaprjeđenju destinacija u kojima poslujemo jer vjerujemo da naš rast proizlazi iz sposobnosti stvaranja nezaboravnih iskustava koja povezuju goste s lokalnom kulturom i prirodnim ljepotama.

ZAŠTO VALAMAR

Otvaranjem luksuznog resorta zajedno dobivamo priliku kreirati i oblikovati nove standarde turizma i ugostiteljstva u Hrvatskoj i regionalnoj hotelskoj industriji. Novi luksuzni resort bit će smješten u Istri, najrazvijenoj hrvatskoj regiji koja ostavlja bez daha svakog svjetskog putnika zaljubljenog u izvrsnu lokalnu gastronomiju i netaknutu prirodu prožetu urođenom gostoljubivošću. Na samo nekoliko minuta šetnje od šarmantnog starog grada Poreča, novi luksuzni resort nudi bogatu gastro ponudu te prvoklasnu podršku za sve vrste evenata. Uz vaše iskustvo i stručnost, zajedno možemo redefinirati značenje turističkog i kongresnog poslovanja u regiji postavljajući nove standarde izvrsnosti u hotelijerstvu.

ŠTO NUDIMO

Sveobuhvatni financijski paket s menadžerskim bonusom
Godišnje nagrade poput regresa za godišnji odmor, dara djetetu, subvencija za smještaj, dodatni dani za selidbu, rođenje djeteta, prvi dan škole
Pohađanje raznih tečajeva i edukacija (LMS platforma, radionice s vanjskim partnerima…)
Izvrsne mogućnosti za razvoj karijere
Popusti smještaja, hrane i pića za zaposlenike, njihove obitelji i prijatelje u objektima Valamar Grupe (Family&Friends Benefit)
Popust na kupovinu u Valfresco web shopu (gotova jela i namirnice široke potrošnje)
Popusti kod Valamar partnera diljem Hrvatske (opremanje doma, ljepota i zdravlje, sport i sl….)
24/7 osiguranje od nezgoda

Kandidati iz užeg izbora koji zadovoljavaju navedene kriterije bit će uključeni u standardni selekcijski proces.

Prepoznajete li u našim potrebama i očekivanjima svoju priliku za daljnji razvoj karijere, prijavite se do 06.11.2024.

PRIJAVI SE!

Voditelj tehničkog održavanja (m/ž)

Valamar Riviera d.d.

Valamar Riviera d.d.

Awards and certificates

Average salary for the category Instalacije, održavanje i popravci is 1184.83 EUR