- vođenje kadrovske evidencije zaposlenika (ugovori, aneksi, rješenja, evidencija radnog vremena)
- organizacija i kontrola rasporeda rada djelatnika/ca i studenata/ca po prodajnim mjestima
- sudjelovanje u procesima zapošljavanja (objava natječaja, selekcija prijava, organizacija intervjua, priprema dokumentacije za izradu ugovora o radu)
- izrada radnopravne dokumentacije
- prijave i odjave radnika na HZMO i HZZO putem sustava
- prikupljanje i kontrola dokumentacije potrebne za obračun plaće te proslijeđivanje iste u kadrovsku službu (bolovanje, godišnji, evidencije radnog vremena i sl.)
- ostali poslovi u okviru stručnosti i radnog iskustva sukladno potrebama iz djelokruga rada utvrđenim Ugovorom o radu po nalogu nadređenog
- praćenje zakonskih propisa iz područja radnog prava i njihova primjena
- praćenje razvoja zaposlenika i zadovoljstva
- izrada loko vožnje i putnih naloga
- unos ulaznih računa (URA) i bankovnih izvoda u Wand