Wir fördern Deine berufliche Entwicklung:
- Budget für Bildung – Wir unterstützen jeden Wissensdrang, die Wahl Deine Weiterbildung liegt bei Dir.
- Rückmeldung – Der Austausch von Feedback ist uns sehr wichtig – alle 3 Monate hast Du die Möglichkeit, mit Deinem Teamleiter über Deine Zufriedenheit, Dein Gehalt und Deinen Fortschritt zu sprechen.
- Technische und nicht-technische Vorträge – Wir alle möchten uns in unserer Arbeit weiterentwickeln, daher haben wir je nach Technologie oder Arbeitsfeld Zeit für den Wissensaustausch reserviert.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
- Körperliche Untersuchung – Stelle Dich an erste Stelle – lass dich einmal im Jahr untersuchen.
- Krankenzusatzversicherung – Du musst dafür keinen eigenen Vertrag abschließen, Deine Krankenzusatzversicherung beginnt bereits ab dem ersten Arbeitstag und Du hast Anspruch darauf, solange Du bei uns bist.
- 100 % bezahlte Lohnfortzahlung bei Krankheit – Der Lohn wird im Krankheitsfall bis zu maximal 15 Tagen pro Jahr voll bezahlt.
- Wir sind Teil der Multisportgruppe – Für 41,25 EUR monatlich (wird vom Gehalt abgezogen) hast du Zugang zu über 80 Sportanlagen.
Wir bieten Flexibilität:
- Parkplatz (für Auto & Fahrrad) – Den Weg zur Arbeit bestimmst Du selbst, für den Parkplatz für Dein Auto oder Fahrrad kümmern wir uns.
- Flexible Arbeitszeiten – Manche lieben den Sonnenaufgang, andere können nie genug Schlaf bekommen. Wir kommen zwischen 7 und 10 zur Arbeit, Du bestimmst Deine Arbeitszeiten selbst.
- Hybrides Arbeitsmodell – manchmal braucht jeder einen Tag zu Hause, auch gern im Pyjama. Deshalb stehen dir bei uns feste Remote-Tage zur Verfügung. Das hybride Modell richtet sich nach dem Senioritätslevel – für diese Position sind 74 Remote-Tage pro Jahr vorgesehen.
- Einzahlungsmöglichkeit für die 3. Säule der Altersvorsorge – Du möchtest Deine Zukunft weiter absichern? Wir ermöglichen Dir die Einzahlung in die 3. Säule der Altersvorsorge und der von Dir gewählte Betrag wird automatisch von Deinem Bruttolohn 1 abgezogen.
- Möglichkeit der Erstattung der Mietkosten – Wir unterstützen Dich auch bei den Wohnkosten. Nutze die Möglichkeit der Mietrückerstattung durch eine Reduzierung des Bruttogehalts 1.
Deine Familie liegt uns am Herzen:
- Ein Geschenk von uns für ein neues Familienmitglied – Schlaflose Nächte können wir zwar nicht verhindern, aber für eine großzügige Windelversorgung sorgen.
- Freie Tage – Damit Du keine wichtigen Momente mit Deinen Kleinen verpasst, haben wir für Dich einen freien Tag für den ersten Kindergarten- oder Schultag. Außerdem gibt es für alle Eltern einen zusätzlichen Urlaubstag im Jahr.
- Weihnachtsgutschein für ein Kind – Der Weihnachtsmann kommt jedes Jahr zu DECODE und hinterlässt Geschenke für die Kleinsten.
- Möglichkeit der Erstattung für den Kindergarten – Nutze die Möglichkeit der Kindergartenabgeltung durch Kürzung des Bruttogehalts und entlaste Dein Budget.
Zusätzliche Benefits:
- Treueprämien – Als Dankeschön erhältst Du alle 3, 5, 8 und 10 Jahre Betriebszugehörigkeit eine besondere Auszeichnung.
- Weihnachtsbaum – Der Dezember ist der Monat des Schenkens und der Weihnachtsmann freut sich, DECODE zu besuchen.
- Bonus für die Empfehlung neuer Kollegen – Für jede empfohlene Person, die Teil unseres Teams wird, bekommst Du von uns einen besonderen Bonus.
- Bonus für die Vermittlung neuer Kunden – Als zusätzliche Belohnung für Deine Unterstützung und Dein Engagement beim Ausbau unseres Geschäftsnetzwerks erhältst Du für jeden von Dir empfohlenen Neukunden einen Bonus.
- Leistungsabhängiger Bonus – Das Jahresende ist immer ein Grund zum Feiern, denn neben einem erfolgreichen Jahr gibt es für uns alle einen Gehaltsbonus, der vom Unternehmenserfolg abhängt. Jeder Mitarbeiter erhält einen Bonus in Abhängigkeit von dem ihm zugewiesenen Koeffizienten. Der Koeffizient wird auf Grundlage der Beschäftigungsdauer im Unternehmen, des Bruttogehalts und der Position festgelegt.
- DECODE-Treuekarte – zahlreiche Vorteile und Rabatte bei unseren Partnern, darunter Rabatte in nahegelegenen Restaurants und günstigere Konditionen für Mitarbeiter.
Warum du diese Rolle bei DECODE lieben wirst:
- Gestaltungsfreiheit bei der Identifikation neuer Sales Opportunities.
- Klare, realistische Ziele in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Starkes Team, das dich durch den gesamten Sales-Prozess unterstützt.
Gehaltsspanne: 1.100 – 1.900 EUR + Bonus (Brutto 1, Abhängig von Erfahrung und Qualifikation)