Voditelj operacija (m/ž)

Vlasnik tvrtke (CEO) traži voditelja operacija koji preuzima vođenje Odjela investicijskih projekata (s izvedbom i montažom) i koordinaciju servisa kroz voditelja servisa, te postaje drugi operativni stup tvrtke uz CEO-a. Zadatak je trostruk: - optimizirati operativnu učinkovitost te konzistentno ostvarivati planirane marže na projektima - razvijati procesnu infrastrukturu - sustave upravljanja procesima i KPI okvir koji se postavljaju u tvrtki - skalirati operativu prema oko 4 puta većem obimu poslovanja do 2029. godine Pozicija je nova u trenutnoj strukturi tvrtke. Predviđen je razvoj uloge prema poziciji operativnog direktora kako tvrtka raste prema 15 milijuna eura prihoda do 2029. godine. Glavne odgovornosti - vođenje Odjela investicijskih projekata direktno (uključujući izvedbu i montažu) - koordinacija servisne funkcije kroz voditelja servisa - operacionalizacija i razvoj internih procesnih i informacijskih sustava tvrtke prema punoj funkcionalnosti - detaljno postavljanje KPI sustava po funkcijama zajedno s voditeljima i CEO-om - razrada, mjerenje i eskalacija u domeni voditelja operacija - provedba cjenovnih pravila i procesnih standarda u svakodnevnom radu - kontrola da svaka ponuda prati postavljene marže, eskalacija odstupanja CEO-u - operativno vođenje i daljnji razvoj procesne discipline: radni nalozi, evidencija sati, završne analize realiziranih projekata, kontrola izvedbe ponuda u odnosu na kalkulacije - tjedni pregled poslovanja s voditeljem servisa i timom Odjela investicijskih projekata; mjesečni strateški pregled s CEO-om - direktno vođenje 2–3 najsloženija ili strateški najznačajnija projekta godišnje - operativni odnos s ključnim dobavljačima i strateškim partnerima - sudjelovanje u definiranju i pregledu ponuda za strateški značajne tendere Strukturni okvir - izravno izvještava vlasniku/CEO-u - vodi voditelja servisa; direktno vodi Odjel investicijskih projekata (uključujući izvedbu i montažu) - bliska suradnja s direktorom i voditeljem financija

- završen tehnički fakultet, prednost strojarstvo ili drugo srodno tehničko usmjerenje - minimalno VŠS/VSS tehničkog smjera - minimalno 8 godina iskustva u strojarskoj ili elektrotehničkoj tvrtki, od čega 4 godine ili više na operativnoj voditeljskoj poziciji (operativni direktor, voditelj projekata, voditelj operacija) - iskustvo u HVAC sektoru ili u srodnoj strojarskoj/elektrotehničkoj industriji: klimatizacija i ventilacija, grijanje i hlađenje, energetika, industrijska automatizacija, elektroinstalacije, oprema za zgrade i industriju, industrijski rashladni sustavi - iskustvo u tvrtkama veličine 25–150 zaposlenih i godišnjeg prihoda 3–20 milijuna eura - iskustvo u vođenju investicijskih projekata pojedinačne vrijednosti 500.000 € i više - dokumentirani rezultati uvođenja procesa ili sustava u prethodnoj tvrtki - ne samo izvedba projekata, nego gradnja operativne infrastrukture - tečan engleski jezik (komunikacija s međunarodnim partnerima i dobavljačima) Osobne kompetencije - procesna disciplina, pedantnost i organiziranost - samostalnost u radu i sposobnost donošenja odluka - proaktivnost - praćenje zadataka i rokova bez vanjskih podsjetnika - otvorenost za direktnu i konstruktivnu komunikaciju s timom i vlasnikom - numerički pristup odlukama, oslanjanje na brojke i činjenice - vođenje kroz delegaciju i sustave, ne kroz osobno preuzimanje izvedbe