- vođenje kadrovske administracije, uključujući evidencije zaposlenika i praćenje rokova ugovora
- administrativna podrška procesima zapošljavanja, regrutacije i selekcije
- komunikacija s kandidatima i zaposlenicima
- podrška zapošljavanju i uvođenju stranih radnika kroz administrativne i operativne aktivnosti
- izrada analiza i izvještaja za potrebe tvrtke
- administrativna podrška svim procesima odjela ljudskih resursa i općih poslova
- obavljanje drugih poslova prema nalogu nadređenog