Back

Referent prodaje (m/ž)

VALOVITI PAPIR - DUNAPACK d.o.o.
Apply until: 8/9/2026
Work location: Zabok

Job description

- zaprimanje, obrada i procesuiranje narudžbi kupaca - izrada ponuda - pravilno vođenje i evidentiranje dokumentacije - kontrola i potpisivanje izlaznih ponuda, računa, dokumenata i izvještaja - praćenje skladišta gotove robe i redovitosti isporuke - zaprimanje i praćenje reklamacije od kupaca - vođenje brige o zadovoljstvu kupaca - korespondencija i kontakt s kupcima - ostali zadaci iz djelokruga rada, a po nalogu neposrednog rukovoditelja
Job typeTemporary

Required education, knowledge and skills

- najmanje SSS (ekonomskog ili srodnog usmjerenja) - poznavanje suvremene poslovne komunikacije te uredskih poslova i procesa - proaktivnost - razvijene organizacijske vještine - izrazite komunikacijske vještine i uspjeh u timskom radu kao i samostalno - napredno znanje MS Office paketa - aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
Required educationHigh school, Master's degree, Bachelor's degree
Driving licenseB
LanguageEnglish (B2)

Employment benefits

- mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja - rad u dinamičnom i stručnom okruženju - kontinuirana edukacija, stručno usavršavanje i profesionalna podrška - izazov rada u snažnoj i stabilnoj internacionalnoj kompaniji - isplata božićnice, uskrsnice, regresa i ostalih neoporezivih potpora - isplata naknade za prijevoz - osiguran topli obrok - uplata u treći stup mirovinskog osiguranja
Valoviti papir Dunapack d.o.o.
Valoviti papir Dunapack d.o.o.
https://www.dunapack.hrUlica Trebež, 49210 ZabokDunapack Packaging dio je austrijske Prinzhorn Grupe, te je specijaliziran za proizvodnju ambalaže od valovitog kartona, koja se izvodi na visokoj razini od uglavnom recikliranog papira. S više od 6000 zaposlenika u 12 zemalja i 24 tvornice, Dunapack Packaging regionalni je tržišni lider u srednjoj i istočnoj Europi. Ispunjavamo najviše zahtjeve kupaca isporučujući inovativna i konkurentna rješenja za pakiranje. U Dunapack Packagingu imamo agilnu radnu kulturu. Dajemo prioritet jasnim odgovornostima i potičemo suradnju dok osnažujemo naše buduće vođe da potaknu funkcionalnu izvrsnost i poboljšaju našu brzinu odgovora na tržište. Naša agilna radna kultura omogućuje nam da idemo naprijed usredotočenošću na kupca, izbjegavanjem silosnog razmišljanja, radom u višefunkcionalnim timovima i stručnim zajednicama, poticanjem osnaživanja, podržavanjem snažne kulture povratnih informacija, dijeljenjem boljih praksi i težnjom da postanemo štedljivi u svemu što radimo. S modernim pristupom, dugom tradicijom i jasnim ciljem za budućnost, predani smo "životnoj cirkularnosti" kao našoj svrsi i prihvaćamo "ljude", "učinak" i "odgovornost" kao naše glavne temeljne vrijednosti.

Salaries have increased.

The question is – where are you in this story?
Find out the salary for your position
my-paycheck-site
Select the top employer and win a prize!
Win an iPhone 17, a gift voucher worth €500 or a wellness weekend!
Take the survey
ppi-site