Posebni uvjeti:
- magistar struke ili stručni specijalist pravne ili ekonomske struke
- najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
- položen državni ispit
Izrazi u ovom javnom natječaju koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i na ženski rod.
Na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola.
Osim posebnih, podnositelji prijave moraju ispunjavati i opće uvjete čl. 12. Zakona: punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se osoba imenuje.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.
Sukladno odredbi članka 14. Zakona, osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku godine dana od prijema u službu.
U prijavi na javni natječaj obvezno se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, po mogućnosti email adresa). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu podnositelji prijave su dužni priložiti:
- životopis
- presliku diplome
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, domovnice ili putovnice)
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (rješenje ili ugovor o radu ili potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je osoba obavljala i trajanju radnog odnosa. Iz priloženog dokaza mora biti vidljivo da je kandidat radio potrebno vrijeme na poslovima u stručnoj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (izdano najranije u trenutku objave ovog natječaja)
- vlastoručno potpisanu izjavu podnositelja prijave da za prijem u službu ne postoje zapreke iz čl. 15 i 16. Zakona
- dokaz o položenom državnom ispitu
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat prije donošenja rješenja o imenovanju.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem čl. 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 148/13, 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka ili drugi pravni akt).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka ili drugi pravni akt). Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ br. 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), odnosno članka 56.a Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika. nacionalne manjine.
Javni natječaj provodi povjerenstvo koje utvrđuje koje su prijave valjane i potpune te listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete i upućuje ih na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti.
Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti više se ne smatra kandidatom u postupku.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti sastoji se od pisanog (testiranja) i usmenog (intervju) dijela. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog dijela provjere.
Opis poslova i podaci o plaćanju radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za provjeru navedeni su na mrežnoj stranici Grada Pakraca www.pakrac.hr. Na oglasnoj ploči Grada Pakraca i na mrežnoj stranici www.pakrac.hr objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Urednom prijavom na javni natječaj smatrat će se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na javni natječaj ne smatraju se kandidatima.
Prijave s privitcima dostavljaju se u roku od 8 (osam) dana od objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“ s oznakom: „Za javni natječaj – pročelnik“, neposrednom predajom u pisarnicu ili preporučenom poštom.
Kandidati će o rezultatima javnog natječaja biti obaviješteni najkasnije u roku od osam dana od dana provedbe prethodne provjere znanja.
Po raspisanom javnom natječaju ne mora se izvršiti izbor, već se može donijeti odluka o poništenju javnog natječaja. Protiv odluke o poništenju javnog natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj.
Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati nisu zadovoljni na testiranje, donijet će se odluka o poništenju javnog natječaja.