Strojar (m/ž)
Tehnokom energetika i održavanje d.o.o.
Apply until: 8/15/2026
Work location: Zagreb
Job description
- rukovanje energetskim postrojenjima i uređajima
- sudjelovanje u održavanju, servisiranju, redovnom pregledu i zamjeni neispravnih dijelova strojeva, uređaja i instalacija u smjeni
- vođenje evidencije o načinu rada i nadzor nad radom postrojenja u smjeni
- podmazivanje i čišćenje strojeva, uređaja i instalacija te radnoga prostora
- operativno provođenje i osiguravanje uvjeta za zaštitu na radu i sigurnost rada postrojenja
- rad na nadzornim sustavima
Job typePermanent
Required education, knowledge and skills
- SSS: energetika, elektroenergetika, mehatronika, strojarstvo i slične tehničke struke
- poželjno posjedovanje stručnog ispita za strojara kompresorskih stanica
- poželjno radno iskustvo na istim i/ili sličnim poslovima
- poznavanje rada na računalu (MS Office)
Required educationHigh school
Employment benefits
- ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad
- ugodno radno okruženje
- transparentnu organizacijsku strukturu
- stimulativno nagrađivanje razmjerno rezultatima
- stručno osposobljavanje i razvoj karijere
- redovita primanja
- naknada za topli obrok te restoran na lokaciji s povlaštenim cijenama toplog obroka
- naknada za prijevoz
- isplatu prigodnih nagrada (uskrsnica, božićnica)
- redovne liječničke preglede
Tehnokom energetika i održavanje d.o.o.
Radnička cesta 228, 10000 ZagrebBavimo se optimiranjem, upravljanjem i održavanjem energetskih sustava klijenata. U našem radu primjenjujemo nove tehnologije i inteligentna rješenja, visoke standarde kvalitete te profesionalan odnos temeljen na etičkim načelima, stručnosti, odgovornosti i motiviranosti zaposlenika. Zadatak naših stručnih timova u održavanju i upravljanju energetikom je brinuti se za sigurnost, funkcionalnost i efikasnost svih sustava i smanjiti troškove energije i održavanja. Zbog povećanog opsega posla i potražnje za pouzdanim rješenjima povećanja energetske učinkovitosti, želimo pojačati naše stručne timove.Published on7/16/2026
Categories
