Backoffice Ltd. članica je M SAN grupacije koja više od desetljeća pruža punu poslovnu podršku svim tvrtkama grupacije u Hrvatskoj i susjednim zemljama, što uključuje savjetovanje u poslovnom upravljanju, IT podršku, računovodstvo, financije, pravnu podršku, upravljanje ljudskim resursima, kao i ostale funkcije potrebne za upravljanje poslovanjem.

Naš HR tim trenutno broji 30 zaposlenika u Hrvatskoj i Regiji i kako bismo osigurali najkvalitetnije HR prakse i potrebnu podršku poslovanju našim tvrtkama iz grupacije, širimo HR tim koji je orijentiran na podršku društvima M SAN Grupa i KING ICT. U potrazi smo za motiviranom kandidatkinjom ili kandidatom koji će biti podrška poslovanju divizije na poziciji:

Glavne odgovornosti i zaduženja

Strateška i savjetodavna podrška rukovoditeljima u svim pitanjima vezanim uz ljudske resurse i HR projekte, uključujući i osiguranje usklađenosti HR procesa s HR politikama i procedurama
Koordinacija operativnih aktivnosti za poslovno područje iz nadležnosti
Sudjelovanje u razvoju i implementaciji procesa i programa iz područja:
- Operativnog planiranja i implementiranja operativnih planova zapošljavanja kroz procese privlačenja i zapošljavanja u suradnji s odjelom Talent Acquisition & Recruitment
- Onboarding
- Razvojnih aktivnosti i edukacija
- Identifikacije, razvoja talenata i nasljednika
- Razvoj organizacijske kulture i upravljanja angažiranošću zaposlenika

Što je ključno za uspjeh u ovoj ulozi?

Prethodno iskustvo na poziciji HR biznis partnera ili HR generalista
Razumijevanje šire slike i temeljnih ekonomskih i financijskih pokazatelja biznisa
Razvijene sposobnosti strateškog razmišljanja
Proaktivnost i aktivno sudjelovanje u razvoju postojećih i implementaciji novih rješenja u svom području
Preuzimanje odgovornosti i predlaganje ideja za unapređenje procesa na svim razinama
Kontinuirani rad na usavršavanju svojih vještina i povećanje razine samostalnosti, te sklonost dijeljenju znanja i dobrih praksi s drugima
Pozitivan stav, energija i entuzijazam koji te motiviraju
Sklonost timskoj suradnji i doprinos izgradnji timskog duha

Što možeš očekivati?

Super kolege, uglavnom HR seniore i razmjenu ideja, znanja i iskustva
Mentorstvo
Profesionalni razvoj kroz raznolike projekte i suradnju s međunarodnim tržištima
Širok izbor beneficija u nekoliko kategorija: obitelj, zdravlje, radno mjesto, sigurnost, povlastice, osobne financije
Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rok od šest mjeseci.

Kako se prijaviti?

Ako te privlači HR uloga u kojoj možeš imati visok utjecaj na oblikovanje našeg poslovanja, ako su tvoje karakteristike autentičnost, analitičnost i odgovornost, kreativnost i timski rad, čekamo tvoju prijavu.

Prijavi se putem linka i postani dio našeg tima. Veselimo se upoznati te!

HR Business Partner (m/ž)

Ured za podršku d.o.o.

Ured za podršku društvo s ograničenom odgovornošću za usluge

Average salary for the category Ljudski resursi is 1307.85 EUR