- osigurava efikasno svakodnevno poslovanje u okviru sektora
- planiranje, vođenje, organizacija i kontrola rada sektora
- upravljanje ljudskim potencijalima (rukovođenje i organiziranje zaposlenika te njihov kvalitetan poslovni razvoj)
- realizacija i kontrola prodajnih rezultata sektora - upravljanje i unapređenje prodajnih procesa
- kontrola i obrada troškovnih računa - sudjeluje u planiranju mjesečnih i godišnjih cilljeva, bruto dobiti prodaje te osnovnih troškova sektora
- razumije, prati i implementira sve zakonske regulative vezane uz rad sektora
- održava dnevne i tjedne sastanke timova
- trenira i motivira tim kojem je nadređen te sudjeluje u zapošljavanju u suradnji s upravom
- pomaže podređenima u pružanju usluga te se susreće sa strankama ukoliko smatra potrebnim
- odgovara da djelatnici sektora razumiju i poštuju pravila i procedure tvrtke
- održava učinkovitu komunikaciju i potiče timski rad sektora fokusiran na napredak