- uz stimulativna primanja nudimo i širok obuhvat dodatnih pogodnosti: naknada za prijevoz i topli obrok, prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, regres za godišnji odmor), jubilarna nagrada, dar za dijete, potpora za rođenje djeteta
- minimalno 22 dana godišnjeg odmora (i dodatni dani ovisno o ukupnom radnom stažu)
- slobodan dan za rođendan
- slobodan dan za jubilarni radni staž (5, 10, 15, 20 godina)
- slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole
- fleksibilni dolazak na posao i odlazak s posla (tzv. klizno radno vrijeme)
- mogućnost povremenog rada na daljinu
- poticanje dobrovoljnog darivanja krvi (mogućnost korištenja slobodnog dana do kraja kalendarskog mjeseca)
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje s uključenim godišnjim sistematskim pregledom uz korištenje slobodnog dana
- osiguranje radnika od nezgode 24 sata
- sufinanciranje Multisport kartice
- rad u timu vrhunskih stručnjaka te kontinuirani razvoj i usavršavanje
- opuštena i ugodna radna atmosfera uz besplatnu kavu/čaj :)
- podržavamo zapošljavanje osoba s invaliditetom