- ugovor o radu ne neodređeno vrijeme uz probni rok od 6mjeseci
- stručno mentorstvo tijekom cijelog onboarding procesa
- isplata maksimalno dopustivih prigodnih neoporezivih nagrada tijekom godine (božićnica, uskrsnica, regres, jubilarne nagrade, financijska potpora i slobodni dani u najtežim životnim situacijama)
- isplata nagrade za prisutnost na poslu, te maksimalno pokriće putnih troškova i troškova prehrane
- 1 slobodni dan za osobito važne potrebe
- isplata plaće najkasnije 4. radni dan u mjesecu
- mogućnost napredovanja i/ili stimulativnih primanja po uspješnoj realizaciji traženoga
- ugodna i dinamična radna atmosfera
- sudjelovanje u izgradnji svog radnog mjesta u skladu sa potrebama organizacije
- Multisport kartica za sve zaposlenike (model 50/50)
- klizno radno vrijeme
Napomena: Podržavamo zapošljavanje osoba s invaliditetom