Jeste li spremni?
Misija Head Coacha je osigurati uspjeh trgovine zapošljavanjem, obukom i razvojem visoko učinkovite, na kupca usmjerene ekipe koja je strastvena prema brendu i voli pobjeđivati. Kao maloprodajni luksuzni brend, osiguravate vrhunsko iskustvo za potrošače te stvarate „sjajno mjesto za rad“ za sve zaposlenike, gdje se doprinosi cijene i prepoznaju. Odgovorni ste za ostvarenje svih poslovnih pokazatelja (prodaja, radna snaga, zapošljavanje, upravljanje troškovima) za svoju trgovinu.
Ključne dužnosti i odgovornosti:
Ljudi
Razvoj i izgradnja tima:
- unaprjeđivati i zapošljavati vrhunske talente kako bi se osigurao pobjednički tim te stvorila organizacija usluge i prodaje prve klase, kroz razvoj i motiviranje visokoučinkovitog prodajnog tima
- kontinuirano graditi znanje zaposlenika kroz stalne edukacije o proizvodima, akcijske planove i učinkovitu delegaciju zadataka na temelju DOR-ova
- kontinuirano trenirati, mentorirati i pružati kvalitativne povratne informacije, koristeći nagrađivanje i priznanja te procese upravljanja učinkom radi povećanja angažiranosti i performansi tima
- osigurati strategije i prilike za planiranje nasljeđivanja kroz mjesečne individualne razgovore s voditeljskim timom te izradu individualnih razvojnih planova za njihov daljnji rast
Liderstvo i komunikacija:
- demonstrirati izvrsne komunikacijske i korisničke vještine kroz prenošenje uspjeha, prilika i rješenja radi povećanja angažiranosti zaposlenika
- sudjelovati i biti u potpunosti angažiran/a u konferencijskim pozivima i timskim sastancima
- održavati visoku razinu osobnog integriteta (npr. pridržavanje politika, procedura i najboljih praksi tvrtke) te isto očekivati od svog tima
Operacije trgovine:
- nadzirati sve svakodnevne operativne procedure i osigurati uspješno poslovanje trgovine u svim područjima
- identificirati i provoditi učinkovitosti i najbolje prakse
- učinkovito planirati rasporede u skladu s budžetom plaća, prodajnim trendovima i učinkom zaposlenika radi maksimalnog iskorištavanja prilika
- osigurati da tim ostvaruje prodajne ciljeve i ključne metrike: prodaja, konverzija, UPT, ADT, payroll, Secret Shop, fluktuacija, zapošljavanje
- osigurati usklađenost s mjerama sprječavanja gubitaka te zaštite zdravlja i sigurnosti te držati timove odgovornima
- suradnja s Business Plannerom na postavljanju ciljeva koji su jasni, provedivi i temeljeni na definiranim KPI-jevima
Planiranje i merchandising:
- nadzirati tim za vizualni merchandising i osigurati da se smjernice merchandisinga provode učinkovito, u skladu s uputama, te da se vizualni standardi stalno održavaju
- provesti planiranje i realizaciju lansiranja novih kolekcija/proizvoda
- komunicirati kvalitetne i proaktivne povratne informacije District VM Manageru o proizvodima i vizualnom merchandisingu radi postizanja rezultata
- učinkovito upravljanje protokom robe iz skladišta (Back of House) na prodajni prostor