Voditelj Komunalne službe održavanja groblja (m/ž)

Zapošljavamo u podružnici Gradska groblja jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta: Voditelj Komunalne službe održavanja groblja (m/ž). Opis poslova: - organizira i rukovodi radom Službe - surađuje s ostalim organizacijskim jedinicama unutar službe Podružnice - predlaže i pomaže voditelju Podružnice u donošenju poslovnih odluka u svezi s izvršavanjem funkcija Podružnice u segmentu djelokruga rada - predlaže, prati i odgovara za tijek investicija iz svoje nadležnosti - samostalno analizira i korigira operativne poslove te o istome izvještava voditelja Podružnice - periodično izvještava o realizaciji poslovnih i financijskih planova - sudjeluje u stvaranju i provođenju poslovne politike iz svoje nadležnosti - sudjeluje u organizacijskom vođenju, odnosno vodi operativne aktivnosti u provedbi planskih i drugih akata podružnice iz svoje nadležnosti - koordinira poslovne procese unutar organizacijske jedinice i surađuje sa svim mjerodavnim korporativnim servisima poslodavca - drugi poslovi po nalogu voditelja podružnice, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu - odgovara za provođenje zakonskih i podzakonskih propisa, općih akata i pravila struke iz djelokruga rada službe - odgovoran je za pravovremeno izvršavanje poslova radnog mjesta i dodijeljenih radnih zadataka

Stručna sprema (ECTS bodovi) i zvanje: VSS (najmanje 300 ECTS bodova). Radno iskustvo: 3 godine prethodnog radnog iskustva. Potrebna znanja i vještine: - napredno poznavanje rada na računalu (MS Office paket) - sposobnost planiranja, organiziranja i upravljanja - razvijene analitičke, interpersonalne i komunikacijske vještine Dokazi uz ponude: - životopis s opisom dosadašnjeg rada - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (preslika diplome, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) - dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana) - potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa Način i rokovi za podnošenje ponuda: Rok za dostavu ponuda je 10 dana, a ponude se podnose na urudžbeni ured ili poštom preporučeno na adresu: Zagrebački holding d.o.o., Sektor za upravljanje ljudskim potencijalima, Ulica grada Vukovara 41, Zagreb, s naznakom “Prijava za radno mjesto Voditelj Komunalne službe održavanja groblja”. Ostale napomene: Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Pozivaju se osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu, na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21 i 156/23) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20). Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dsWM-j_p. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dJWqVe24. Zagrebački holding d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu. Natječajna dokumentacija se ne vraća. Više o poslovanju Zagrebačkog holdinga d.o.o. nalazi se na službenim internet stranicama https://www.zgh.hr/.