Tražimo komunikativnog i organiziranog stručnjaka za ljudske resurse koji će upravljati procesima zapošljavanja, zaposleničkom dokumentacijom, upravljanjem osobljem i razvojem zaposlenika.
Glavne odgovornosti
- Upravljanje procesom zapošljavanja (objava oglasa, selekcija kandidata, intervjui)
- uređivanje evidencija zaposlenika i cjelokupne HR dokumentacije
- provođenje onboarding procesa i organizacija edukacija za nove zaposlenike
- organizacija procesa praćenja i evaluacije radnog učinka
- upravljanje odnosima sa zaposlenicima i rješavanje internih zahtjeva
- sudjelovanje u izradi HR politika i procedura
- suradnja s računovodstvom i vanjskim partnerima