Suradnik za tretman u kaznenim tijelima, odgojnim zavodima i Centru za dijagnostiku (m/ž)

12. Suradnik za tretman u kaznenim tijelima, odgojnim zavodima i Centru za dijagnostiku (Mjesto rada: Šibenik) - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme. Zatvor u Šibeniku - Odjel tretmana Opis poslova radnog mjesta: - sudjeluje u obavljanju stručnih poslova tretmana koji se odnose na procjenu kriminogenih i sigurnosnih rizika i tretmanskih potreba te poslove pripreme postpenalnog prihvata, sukladno propisima kojima se uređuje izvršavanje kazne zatvora i poslovi tretmana zatvorenika - obavlja stručne poslove tretmana koji se odnose na predlaganje, provedbu i procjenu provođenja programa izvršavanja - obavlja stručne poslove tretmana koji se odnose na predlaganje, provedbu i procjenu provođenja programa izvršavanja, vodi tim tretmanske skupine, sudjeluje u radu stručnog tima - pruža stručnu pomoć i podršku osobama lišenim slobode u vezi s izvršavanjem sankcija i mjera - obavlja druge poslove po nalogu nadređenih

Stručni uvjeti: - razina HKO-a: Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS) - (Područje društvenih znanosti, Edukacijsko-rehabilitacijske znanosti, Poremećaji u ponašanju, Područje društvenih znanosti, Psihologija, Područje društvenih znanosti, Socijalne djelatnosti) - najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima Dodatni uvjeti: - odobrenje za samostalan rad (rješenje nadležne komore kojim se priznaje pravo na obavljanje socijalnopedagoške djelatnosti ili djelatnosti socijalnog rada ili psihološke djelatnosti) - položen državni ispit II razine Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su: - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima - hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima) Kompetencije: Naziv Razina razrade ishoda Ponder Logika Visoka razina složenosti 40 Digitalna pismenost Srednja razina složenosti 30 Pisana komunikacija na hrvatskom jeziku Osnovna razina složenosti 30 Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 2 U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima. Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme, obvezan je probni rad u trajanju od tri mjeseca. Obvezna dokumentacija - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja - ugovor o radu / Ugovor o djelu / Rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove - dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja. Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba. Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Testiranje računalno provjerljivih kompetencija provodi se elektroničkim putem, nakon čega slijedi provjera kompetencija koje nisu elektronički provjerljive (ukoliko ih ima) i intervju s Komisijom. Testiranje kompetencije koje nisu elektronički provjerljive i intervju provodi Komisija koju imenuje čelnik tijela koje zapošljava i održava se u tom tijelu. Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.