Strojar građevinskog stroja (m/ž)

- upravlja strojem i priprema ga za rad - obavlja sve radnje vezane uz mogućnosti stroja i potrebama posla - održava stroj u ispravnom stanju - svakodnevno pregledava stroj i uređaje radi ispravnog rada i pravovremene intervencije za popravak uočenih nedostataka - vodi evidenciju o potrošnji goriva koju na kraju svakog mjeseca predaje Koordinatoru Sektora - odgovoran je za tehničku ispravnost stroja - ovjerava dokumente iz svog djelokruga rada - odgovoran je za pravovremeno i kvalitetno izvršavanje radnih zadataka

- KV (rukovatelj građevinskim strojevima) ili SSS (strojar ili vozač s položenim ispitom za vozača C kategorije) Uz pisanu prijavu obvezno se prilaže: - životopis - dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili važeće osobne iskaznice) - dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) - potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i radnom stažu - preslika vozačke dozvole - dokaz o osposobljenosti za rukovatelja građevinskim strojevima Podnositelji prijave koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne Novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21) ili u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne Novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu i dokaze o ispunjavanju ostalih uvjeta dužni su priložiti i sve potrebne dokaze kojima se dokazuje pravo prednosti, a u skladu s posebnim zakonom na koji se pozivaju. U prijavi na javni poziv navode se i podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta te broj telefona/mobitela ili adresa e-pošte). Svi zaprimljeni osobni podaci iz prijave podnositelja prikupljaju se i obrađuju isključivo u svrhu provedbe ovog postupka te se potom arhiviraju i neće se više koristiti za drugu svrhu, a osobe podnošenjem prijave daju svoju privolu u skladu s GDPR Uredbom o zaštiti osobnih podataka i pratećoj regulativi. Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu, s probnim rokom od tri mjeseca.