- ugovor o radu na određeno vrijeme (zamjena za vrijeme rodiljnog dopusta)
- službeno vozilo, službeni mobitel i laptop te ostali potrebni alati i oprema za efikasan rad
- transparentan i visokomotivirajući sistem nagrađivanja (bonusi) na osnovu ostvarenih rezultata
- dodatne edukacije i usavršavanje
- ostale pogodnosti (božićnica, uskrsnica, naknada za prehranu, darovi za djecu itd.)
- Multisport karticu