Zapisničar u tijelima sudbene vlasti (m/ž)

Na temelju članka 160. stavak 1. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine" broj 155/23 i 85/24) te članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi ("Narodne novine" broj: 78/17 i 89/19), uz prethodna odobrenja Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (Klasa:119-03/24-04/37, Urbroj:514-08-03-04/03-24-16) od 5. lipnja 2024., (Klasa:119-03/24-04/37, Urbroj:514-08-03-04/04-24-17) od 17. lipnja 2024. i (Klasa:119-03/24-04/37, Urbroj:514-08-03-04/04-24-19) od 24. srpnja 2024., Općinski građanski sud u Zagrebu raspisuje javni natječaj za prijam službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme na radna mjesta: Zapisničar u tijelima sudbene vlasti - 3 (tri) izvršitelja/ice.

Stručni uvjeti: - razina 4.2 HKO-a upravne, ekonomske ili birotehničke struke ili gimnazija - najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - vrlo dobro poznavanje daktilografije - položen državni ispit I. razine Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su pripisani odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima. U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima. Na javni natječaj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog stručnog ispita sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima. Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova. Osoba se prima u državnu službu uz probni rad od 3 (tri) mjeseca. U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje, uz vlastoručni potpis. Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti (obvezna dokumentacija): - životopis - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) - presliku svjedodžbe za radno mjesto pod brojem 2.,3. i 4. - presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu, ako ga je kandidat/kinja položio/la - dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju najmanje jedne godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima), iz čega je razvidno da je podnositelj prijave: a) radio na odgovarajućim poslovima te da je b) na istim poslovima radio najmanje jednu godinu - elektronički zapis o radnopravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata će se predočiti izvornik. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu, sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine" broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web-stranici Općinskog građanskog suda u Zagrebu http://sudovi.hr/ogszg/ u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" istovremeno s objavom ovog javnog natječaja. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način na koji će se vršiti testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete i iz kojeg područja, objavit će se na web-stranici Općinskog građanskog suda u Zagrebu http://sudovi.hr/ogszg/ u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje". Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje pet dana prije testiranja na web-stranici Općinskog građanskog suda u Zagrebu http://sudovi.hr/ogszg/ u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje". Komisiju za provedbu postupka prijama u državnu službu (u nastavku teksta: Komisija) imenuje predsjednica suda Općinskog građanskog suda u Zagrebu. Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete, te ih upućuje na testiranje i intervju. Testiranje se sastoji od provjere znanja iz područja bitnog za obavljanje poslova radnog mjesta – pisani dio testiranja i razgovora Komisije s kandidatima – intervju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijamu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijama u državnu službu. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, predsjednica Općinskog građanskog suda u Zagrebu obustaviti će postupak po ovom javnom natječaju. O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni objavom rješenja o prijamu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije mpudt.gov.hr i na web-stranici Općinskog građanskog suda u Zagrebu. Dostava rješenja kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i i digitalne transformacije Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 dana od dana objave u "Narodnim novinama". Prijave se podnose na adresu, s naznakom: "Prijava na javni natječaj" te u nastavku naziv radnog mjesta za koji se podnosi prijava.