O Lush-u

Od osnutka 1995. u Pooleu, Dorset, Velika Britanija Lush je vođen inovacijama i svojom etikom. Kao kreatori pionirskih kozmetičkih proizvoda poput pjenušave kugle za kupanje, želea za tuširanje i čvrstih šampona, naglasak stavljamo na svježe sastojke poput organskog voća i povrća, borimo se protiv testiranja na životinjama i borimo se protiv prekomjernog pakiranja razvojem proizvoda koji se kupcu mogu prodavati „goli“ bez ikakvog pakiranja.

Trenutno poslujemo u 52 zemlje s 928 trgovina diljem svijeta. Kroz naše odvojene poslovne odjele stvaramo, proizvodimo i prodajemo naše ručno izrađene proizvode izravno našim kupcima putem vlastitih trgovina i online. Činjenica da sve naše proizvode izrađujemo ručno nešto je na što smo stvarno ponosni!

Lush je u 10%-tnom vlasništvu zaposlenika od 2017. godine, a naši ljudi su srce i duša našeg poslovanja.

Različitost je važna
Gradimo brend koji predstavlja sve ljude svijeta. Važno je ono što radite i uvijek nastojimo proširiti perspektive i glasove kako bismo oblikovali našu budućnost. Vidimo vas, hvalimo vas, želimo vas!

Tko smo
Možda nas znate kao izumitelje kugle za kupanje, ali ova prekrasno mirisna, djelomično u vlasništvu zaposlenika, obiteljska tvrtka nudi više od pionirske kozmetike. Vjerujemo da bi naše poslovanje trebalo svijetu vratiti više nego što uzima i pokazati da kapitalizam može biti sila dobra.

Izvozimo svoje proizvode u 18 različitih zemalja, tvrtka ima preko 400 zaposlenika i prisutni smo u Hrvatskoj već 20 godina.

Voditelj odjela ljudskih potencijala (m/ž)
Donji Stupnik, Zagreb

Uloga radnog mjesta:

Kao naš Voditelj ljudskih resursa, imati ćete ključnu ulogu u oblikovanju i provođenju strategije upravljanja ljudima za naše proizvodno poslovanje u Hrvatskoj. Djelujući kao pouzdani savjetnik za vodstvo i menadžment, kombinirat ćete proaktivno vođenje ljudskih resursa i praktično operativno upravljanje kako biste podržali rast i dugoročni uspjeh poslovanja. Predstavljat ćete i zagovarati kulturu, politike i vrijednosti naših ljudi, osiguravajući ravnotežu između brige o našim ljudima i našem poslovanju.

Opis poslova:

Djelovati kao strateški HR partner vodstvu, pružajući proaktivne savjete i smjernice o strategiji ljudskih resursa, organizaciji i planiranju radne snage
Nadgledati i kontinuirano poboljšavati sve HR procese, osiguravajući dosljedne standarde tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika, od zapošljavanja i uvođenja u posao do razvoja, zadržavanja i odlaska
Voditi i podržavati HR tim u pružanju operativne izvrsnosti i učinkovite usluge našem proizvodnom poslovanju
Upravljati razvojnim putem zaposlenika, uključujući definiranje uloga, oglašavanje poslova, odabir i uvođenje u posao, osiguravajući usklađenost s vrijednostima tvrtke i poštivanje internih politika
Podržavati menadžere u upravljanju učinkom zaposlenika, razvoju talenata i planiranju nasljeđivanja, uključujući definiranje ciljeva i identificiranje potreba za razvojem
Pružati smjernice i podršku menadžerima i zaposlenicima u rješavanju izazovnih situacija, promicanju konstruktivne komunikacije, rješavanju sukoba i pozitivnih radnih odnosa
Osmišljavati i provoditi programe za angažman, priznanje i motivaciju zaposlenika
Pružati samouvjerene, pragmatične savjete o pitanjima zapošljavanja, pokazujući dobro razumijevanje hrvatskog radnog zakonodavstva i politika tvrtke (uz pristup vanjskoj pravnoj podršci kada je potrebno)
Pratiti i tumačiti promjene u hrvatskom radnom zakonodavstvu, osiguravajući usklađenost i savjetujući upravu o potencijalnim implikacijama
Razvijati i provoditi politike, postupke i sustave ljudskih resursa koji odražavaju najbolju praksu i usklađenost sa zakonom
Analizirati HR metrike (npr. fluktuaciju, angažman, izostanke) i predlagati mjere za poboljšanje
Poticati kulturu povjerenja, suradnje i kontinuiranog poboljšanja na svim razinama organizacije
Podržavati poslovno planiranje i kontrolu troškova doprinoseći proračunu za ljudske resurse, izvještavanju i predviđanju radne snage
Voditi i sudjelovati u projektima organizacijskog razvoja i promjena, osiguravajući učinkovitu komunikaciju i angažman
Održavati točne HR podatke i dokumentaciju te pripremati redovita izvješća i analize za menadžment
Zastupati HR na sastancima menadžmenta, projektima i revizijama, osiguravajući ravnotežu između razmatranja ljudskih resursa i donošenja komercijalnih odluka

Uvjeti radnog mjesta:

Završen sveučilišni diplomski studij društvenog usmjerenja
Minimalno 5 godina iskustva u ljudskim resursima
Napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
Poznavanje MS Office paketa (Word, Excel, PowerPoint) i Google Workspacea je prednost
Iskustvo u upravljanju i timskom radu
Sposobnost samostalnog i kolaborativnog rada

Benefiti:

Ugovor na neodređeno vrijeme / probni rok od 6 mjeseci
Radno vrijeme od 7 do 15 sati od ponedjeljka do petka
Pristup bonus shemi
Naknada za troškove prijevoza
1 sat pauze
Slobodan dan za rođendan
50% popusta u LUSH trgovinama
Jednokratni novčani dar za rođenje djeteta
Naknada za topli obrok
Božićni bonus, božićnica i regres
Članstvo u PassSportu

Ako se prepoznaješ u opisu i smatraš da posjeduješ tražene kvalitete pošalji svoj životopis i motivacijsko pismo na hrvatskom i engleskom jeziku putem linka za prijavu do 27.10.2025.

Želimo ti puno uspjeha!

LUSH manufaktura d.o.o., Augusta Šenoe 5, 10 434 Strmec, OIB: 37330684485, je voditelj obrade Vaših osobnih podataka. Vaše podatke kao što su ime, prezime, OIB, adresa, kontakt, spol, datum rođenja, zanimanje, završeni stupanj obrazovanja, podatak o stručnom ispitu i usavršavanju te potpis prikupljamo na osnovi privole. Pristup Vašim osobnim podacima mogu imati samo posebno ovlaštene osobe određene od odgovorne osobe voditelja obrade i/ili druga pravna osoba koju ovlastimo. U tijeku provođenja postupka zapošljavanja, pristup Vašim osobnim podacima mogu imati ovlaštene osobe matičnog društva LUSH grupe iz Ujedinjenog Kraljevstva, te njihov pružatelj usluga za digitalno upravljanje procesom zapošljavanja. Prijenos Vaših osobnih podataka u Ujedinjeno Kraljevstvo provodi se temeljem Odluke o primjerenosti donesene od strane Europske komisije. Vaše podatke pohranjujemo do ispunjenja svrhe u koju su prikupljeni, a mogu ostati pohranjeni u sustavu digitalnog upravljanja procesom zapošljavanja najduže 24 mjeseca. Vaši osobni podaci će se koristiti isključivo u svrhu provedbe postupka zapošljavanja. Vaša prava su sljedeća: pravo na pristup, pravo na ispravak, pravo na brisanje, pravo na ograničenje obrade, pravo na prigovor i pravo na prenosivost podataka, te imate pravo povući privolu za obradu podataka. Ako smatrate da se Vaša prava ne poštuju imate pravo podnijeti pritužbu Agenciji za zaštitu osobnih podataka. Ako želite saznati više informacija o Vašim pravima ili načinu na koji obrađujemo Vaše osobne podatke, možete nas kontaktirati putem e-maila: dataprivacy@manufaktura.lush.hr.

Voditelj odjela ljudskih potencijala (m/ž)

LUSH manufaktura d.o.o.

LUSH manufaktura d.o.o.

Average net salary for the category Ljudski resursi is 1369.57 EUR*