Službenik za ljudske resurse (m/ž)

- administrativni zadatci vezani uz radnu dokumentaciju domaćih i stranih radnika - vođenje evidencije radnih sati, odsustva; priprema dokumentacije za plaće odjelu računovodstva - prijave i odjave radnika u elektroničkim servisima - priprema ugovora o radu i ostalih dokumenata vezanih uz radno-pravni status zaposlenika - prikupljanje dokumentacije i upućivanje zahtjeva za izdavanje dozvola za boravak i rad stranih radnika - komunikacija i suradnja s nadležnim tijelima u postupcima izdavanja dozvola za boravak i rad - vođenje evidencije i provođenje svih potrebnih aktivnosti vezanih uz status stranih radnika - sudjelovanje u izradi i unapređenju procedura unutar odjela za ljudske resurse i suradnje između odjela - obavljanje drugih zadataka po nalogu poslodavca u skladu sa zadatcima radnog mjesta

- od kandidata očekujemo odgovornost i profesionalan pristup radu - sposobnost za multitasking - potrebna razina poznavanja engleskog jezika minimalno na razini B1 radi svakodnevne dvojezične upotrebe u usmenoj i pisanoj komunikaciji i dvojezičnim dokumentima - fleksibilnost u radu, osobito u okruženju međunarodne kompanije