- vođenje i ažuriranje personalnih evidencija i dokumentacije zaposlenika
- priprema ugovora o radu, aneksa, odluka i ostale HR dokumentacije
- administracija vezana uz zapošljavanje i prestanak radnog odnosa
- komunikacija sa zaposlenicima vezano uz radni odnos i HR administraciju
- priprema dokumentacije za prijave, odjave i promjene podataka zaposlenika
- praćenje evidencije radnog vremena, godišnjih odmora, bolovanja i drugih izostanaka
- suradnja s računovodstvom i drugim odjelima
- sudjelovanje u procesu zapošljavanja i administraciji stranih radnika
- organizacija liječničkih pregleda, edukacija i drugih aktivnosti vezanih uz zaposlenike
- arhiviranje i uredno vođenje HR dokumentacije
- ostali administrativni poslovi prema potrebama odjela