- radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad
- stimulativna i redovna primanja
- plaćene troškove prijevoza
- naknadu za topli obrok
- božićnicu, regres, potporu za novorođenče, dar djetetu, jubilarne nagrade
- sustavno uvođenje u posao uz nadzor mentora
- mogućnost dodatnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
- produktivnu i dinamičnu radnu atmosferu