Povoljan omjer umirovljenika i radnika ključan je za dugoročnu stabilnost i prosperitet svakog gospodarstva. U svijetu gdje se demografske promjene odvijaju brzim tempom, mnoge države suočavaju se s izazovima starenja populacije. Hrvatska tu nipošto nije izuzetak.
S povećanjem broja umirovljenika i smanjenjem radne snage, raste pritisak na mirovinske sustave i javne financije, dok istovremeno ekonomska produktivnost može biti ugrožena. S ciljem uspostavljanja financijske održivosti i socijalne stabilnosti, kao i osiguravanja dugoročnog ekonomskog rasta neophodno je održavati uravnotežen omjer između radno aktivnih građana i umirovljenika.
Kao što znamo, godinama je taj omjer u Hrvatskoj bio izrazito nepovoljan, međutim u posljednje vrijeme se nazire promjena trenda.
Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koncem srpnja Hrvatska je imala 1.749,095 osiguranika, što je rast od 3,7 posto, odnosno čak je 62.466 osiguranika više u odnosu na isto razdoblje lani. U odnosu na 2021. godinu radi se o povećanju od 142.562 osobe. Krajem lipnja je zaposlenih bilo 1.739,224 pa je i ovdje vidljivo povećanje.
Omjer radnika i zaposlenika najpovoljniji do sada
Rast zapošljavanja pozitivno se odražava na mirovine, jer u sustavu međugeneracijske solidarnosti uplatama doprinosa sadašnjih radnika isplaćuju se mirovine onih nekadašnjih. Mirovine sadašnjih radnika isplaćivat će oni budući i tako u krug, piše mirovina.hr.
Omjer radnika i umirovljenika u Hrvatskoj je sve povoljniji, pa tako omjer onih koji rade za mirovinu i onih koji tu mirovinu primaju, iznosi 1,42. Ovakav omjer umirovljenika, koliko god još uvijek bio nedostatan, najpovoljniji je u posljednjih 16 godina, točnije od 2008. kada je bio 1,40. To znači da je prema podacima za lipanj na 1.739,224 radnika dolazilo 1.226,465 umirovljenika, što je za 709 umirovljenika manje nego u svibnju.
Izvor: mirovina.hr
