Sigurno smo svi barem jednom čuli izreku: “Radi ono što voliš i nikada nećeš raditi ni jedan dan u životu” ili neku sličnu motivacijsku poruku. No, kako vrijeme prolazi, shvaćamo da zadovoljstvo poslom ne leži samo u onome što radimo, nego i u onome što posao pruža nama. Što to točno znači?, prenosi zaposlena.hr.
Možda imamo želju ostvariti karijeru iz snova, ali istovremeno želimo i više slobodnog vremena, mogućnost rada od kuće ili dovoljno financijske sigurnosti da možemo putovati, ulagati u svoj razvoj i brinuti o svojoj obitelji. Prioriteti se mijenjaju tijekom života, a ono što u određenom trenutku smatramo karijerom iz snova, možda ne ide ruku pod ruku s našim osobnim potrebama i željama. U nekim slučajevima, upravo nas odustajanje od “savršenog posla” vodi prema ispunjenijem i smislenijem životu.
Posao koji nam omogućuje život kakav želimo možda nije bio prvi izbor kada smo počinjali, ali je ono što nam sada daje ravnotežu između poslovnog i privatnog života. U nastavku donosimo nekoliko smjernica koje nam mogu pomoći da izaberemo karijeru koja podržava ono što nam je zaista važno u životu.
Kako izgraditi život kakav želimo?
Usklađenost između posla i karijere s našim osobnim i profesionalnim potrebama ne utječe samo na našu produktivnost, već i na ukupno zadovoljstvo životom. Kada postoji jasno podudaranje između onoga što radimo i onoga što nam treba, osjećamo više energije, entuzijazma i motivacije u svakodnevici.
Ako uočavamo razliku između svojih stvarnih potreba i onoga što nam trenutni posao pruža, vrijeme je da ozbiljno razmislimo – jesmo li na pravom putu?
Pronađimo ravnotežu
Postoji ogromna razlika između “raditi ono što voliš” i potpuno mrziti svoj posao. Umjesto da se odlučimo za visoko plaćeni posao koji nas emocionalno i psihički iscrpljuje ili za slabije plaćeni posao samo zato što se poklapa s našom strašću, potrebno je pronaći ravnotežu između ta dva ekstrema.
Često kada pokušavamo “raditi ono što volimo”, na kraju svoje hobije pretvaramo u posao. Zaboravljamo pritom da su hobiji tu kako bismo u njima uživali, opustili se i napunili baterije, a ne kako bismo iz njih izvlačili prihod. Time riskiramo da naša strast izgubi svoj sjaj i postane još jedan naporan zadatak na popisu obveza.
Na primjer, volimo li putovanja, pisanje i fleksibilan način života, ideja o pokretanju bloga o putovanjima može se činiti savršenim rješenjem. Međutim, svakodnevni izazovi poput niskih prihoda, nesigurnosti, stalnog kretanja i udaljenosti od bližnjih mogu nas emocionalno iscrpiti. U takvim situacijama alternativa može biti posao koji nije idealan, ali nudi stabilnost i dovoljno slobodnog vremena za ono što volimo – poput pisanja i putovanja.
Možda to nije posao iz snova, ali nam omogućuje život koji želimo.
Postavimo si ključna pitanja
Kako bismo pronašli pravi smjer za sebe, korisno je postaviti nekoliko važnih pitanja:
Što nam je zaista važno – visoka plaća, slobodno vrijeme, napredovanje u karijeri, obitelj, putovanja?
Što smo spremni žrtvovati kako bismo živjeli život koji priželjkujemo?
Što nas trenutno sprječava da ostvarimo tu ravnotežu?
Koji su naši najveći strahovi i prepreke?
Odgovori na ova pitanja pomoći će nam da shvatimo gdje se nalazi razlika između našeg trenutnog posla i onoga što nam zaista treba.
Napravimo plan
Zamislimo da želimo mirniji život – preseljenje iz grada u selo, više vremena za obitelj i prirodu, možda i više kontakta sa životinjama. Trenutni posao i gradski način života to nam ne omogućuju. Što možemo učiniti?
a) Potražimo novi posao
Ako odgovori na prethodna pitanja pokazuju da naš trenutni posao ne može zadovoljiti naše potrebe, možda je vrijeme za promjenu. Možemo istražiti koje nam karijere nude ono što tražimo i što je potrebno kako bismo ih mogli obavljati – jesu li to nove vještine, dodatno obrazovanje, certifikati ili specijalizirani alati?
b) Prilagodimo trenutni posao
Ako želimo zadržati svoj posao, ali živjeti drukčije, možemo razmotriti kako ga prilagoditi:
Analizirajmo koje zadatke možemo obavljati online, a koji zahtijevaju fizičku prisutnost.
Treba li nam specifična oprema ili radni prostor?
Je li naš posao vezan za klijente ili institucije koje se nalaze u određenom gradu?
Zatim provjerimo logistiku:
Kakva je internetska povezanost i mobilni signal u području gdje želimo živjeti?
Imamo li u blizini potrebne usluge poput pošte, banke, trgovine?
Je li dostupnost prijevoza primjerena?
Razgovarajmo s poslodavcem
Ako imamo plan i spremni smo ga iznijeti, idemo u razgovor sa svojim nadređenim. Prije toga razmotrimo što bi poslodavca moglo zabrinuti – hoće li se narušiti komunikacija, hoće li patiti produktivnost ili poštivanje rokova?
Ako to pokrijemo unaprijed, imamo veće šanse za dogovor. Primjer razgovora:
“Željeli bismo s vama razgovarati o mogućnosti da nastavim raditi na daljinu. Planiramo preseljenje izvan grada, ali želimo zadržati svoju poziciju i ostati jednako posvećeni poslu. Imamo osiguranu stabilnu internetsku vezu, radni prostor i svu potrebnu opremu. Dostupni smo tijekom radnog vremena putem Teamsa, Zooma ili telefona i možemo dolaziti u ured po potrebi. Vjerujemo da bi ovakav način rada povećao našu produktivnost, uz smanjeni stres i bez svakodnevnog putovanja. Predlažemo da probamo ovakav model mjesec dana i zajedno procijenimo rezultate.”
Zaključak
Nekima od nas posao iz snova je onaj koji ujedno ispunjava i našu životnu svrhu. Drugima je dovoljno da posao bude stabilan i da ostavlja prostor za privatne aktivnosti i strasti.
Na kraju, posao je samo jedan dio našeg života. On plaća račune, omogućuje profesionalni razvoj i povezuje nas s ljudima, ali nije cijeli naš identitet.
Važno je redovito preispitivati kako se naša karijera odražava na našu svakodnevicu i kvalitetu života.
Jer možda ne trebamo raditi posao iz snova da bismo živjeli život iz snova – možda je dovoljno da posao podržava ono što nam je uistinu važno.
