Pitanje:
Trenutno sam u procesu otkaznog roka (dobila sam poslovno uvjetovani otkaz). U međuvremenu, našla sam novi posao na koji bi trebala stupiti što prije. Mogu li od poslodavca tražiti skraćenje otkaznog roka ali da ne gubim pravo na otpremninu??
Odgovor:
Možete poslodavca tražiti skraćenje otkaznog roka ali poslodavac taj zahtjev nije dužan prihvatiti.