Što je potrebno da bi se izgradila zajednica koja inspirira i brend poslodavca kojem zaposlenici vjeruju? U ovoj studiji slučaja istražujemo kako je ELEKS, zahvaljujući dugoročnoj predanosti ključnim vrijednostima, uspio stvoriti dinamično radno okruženje i globalni ugled.
Otkrijte kako su inovacije, inženjerska izvrsnost i kultura brige oblikovali dinamično radno okruženje koje je ELEKS učinilo globalnim liderom u razvoju softvera i konzultantskim uslugama.
Kultura inovacija i rasta
Zamislite da započinjete dan okruženi strastvenim, talentiranim pojedincima posvećenim stvaranju utjecajne tehnologije. U ELEKS-u, vaše ideje su cijenjene, vaš rast je podržan, a vaš utjecaj se osjeća globalno. Ovo je kultura koju njegujemo.
Prije više od 30 godina, ELEKS je započeo kao mali obiteljski tehnološki startup s velikim idejama. Danas smo globalni lider u razvoju softvera i konzultantskim uslugama. Unatoč našem rastu, naša strast za inovacijama i predanost rješenjima usmjerenim na proizvode ostaju nepromijenjeni. Pružamo izvanredne usluge koje zadovoljavaju najkompleksnije zahtjeve naših klijenata, dok potičemo zajednicu u kojoj talenti napreduju i promiče se inženjerska izvrsnost.
Vizija rasta
Naše putovanje započelo je s vizijom da budemo više od još jedne tehnološke tvrtke. Cilj nam je bio izgraditi nešto s trajnim utjecajem, ugrađujući inovativan način razmišljanja u našu srž. Danas, s više od 2.100 stručnjaka u 21 uredu diljem svijeta, ostajemo vjerni toj viziji. Stvaramo okruženje u kojem ljudi mogu ostvariti svoj puni potencijal.
Inovacije i inženjerska izvrsnost
Inovacije su srž svega što radimo. U ELEKS-u, one nisu samo nove ideje – već ideje koje postaju stvarnost zahvaljujući stručnosti našeg tima. Kroz znanstveni pristup koji spaja istraživanje, eksperimentiranje i analizu podataka, stalno pomičemo granice mogućeg. Vjerujemo u kontinuirano učenje i ulaganje u razvoj, jer rast je proces koji nikada ne prestaje.
Centri izvrsnosti
Naši Centri izvrsnosti podržavaju stručnjake ELEKS-a u svakoj fazi karijere. To su mjesta gdje talenti surađuju, rješavaju izazove i usavršavaju svoje vještine. Bilo da želite produbiti svoje tehničke vještine, istražiti nove tehnologije ili razviti liderske sposobnosti, pružamo resurse koji će vam pomoći da uspijete. ELEKS se može pohvaliti snažnom mrežom Centara izvrsnosti, okupljajući više od 2.000 stručnjaka iz raznih domena kako bi potaknuli inovacije i izvrsnost.
Pozivamo vas da se pridružite našoj misiji stvaranja budućnosti. U ELEKS-u, postat ćete dio raznolikog, uključivog tima posvećenog rješavanju složenih izazova i isporuci vrhunskih rješenja globalno. Naša zajednica u Hrvatskoj uključuje razvojni centar u Splitu i ured u Zagrebu s više od 100 stručnjaka. Okupljamo se kroz razne inicijative – od team buildinga i društvenih događanja do aktivnosti korporativne društvene odgovornosti (CSR). Takodjer, predano radimo u suradnji s globalnom mrežom Centara izvrsnosti, koja okuplja više od 2.000 stručnjaka iz raznih domena kako bi potaknuli inovacije i izvrsnost. ELEKS je tvrtka koja ozbiljno pristupa osobnom i profesionalnom razvoju svojih zaposlenika, pružajući im priliku za stalno učenje i napredovanje. Naša kultura rada temelji se na timskom duhu i međusobnoj podršci, a fleksibilnost rada na daljinu omogućuje ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Pridružite nam se i budite dio dinamične i inovativne zajednice!”, Marko Modrušan, Head of ELEKS Croatia
Dobrobit zaposlenika
U ELEKS-u, ljudi su na prvom mjestu. Svjesni važnosti ravnoteže između poslovnog i privatnog života, nudimo fleksibilne radne uvjete prilagođene potrebama naših stručnjaka. Osim fleksibilnosti, njegujemo kulturu brige o dobrobiti zaposlenika i posvećeni smo stvaranju zajednice istomišljenika.
Naše zaposlenike smatramo dijelom obitelji. Predani smo održivosti i odgovornom poslovanju, a svakom članu našeg tima pružamo mogućnost sudjelovanja u vlasništvu kroz dionice.
Zaključak
Njegujući kulturu inovacija, inženjerske izvrsnosti i brige za ljude, stvorili smo radno okruženje u kojem zaposlenici napreduju, a timski duh cvjeta. Ova studija slučaja pokazuje kako ove vrijednosti potiču rast i omogućuju uspjeh.
Pozivamo vas da se pridružite našoj misiji stvaranja budućnosti. U ELEKS-u, bit ćete dio raznolikog, uključivog tima posvećenog rješavanju složenih izazova i isporuci vrhunskih rješenja. Zajedno gradimo svijet inovacija i trajnih vrijednosti.