Natječaj obuhvaća selekcijski postupak koji se sastoji od testova:
- test osobnosti – kandidat rješava od doma
- test poznavanja Uredbe o uredskom poslovanju - testiranje kod nas u uredu
- test iz Microsoft office alata – testiranje kod nas u uredu
Što zaposlenik može očekivati u probnom roku:
- upoznavanje s pravilima rada u uredu (prava i obveze)
- edukacija o radu u aplikaciji eUred
- trening za samostalni rad u segmentu unosa podataka za nove korisnike
- trening za proces rješavanja upita klijenata
Po isteku probnog roka Voditelj procjenjuje:
- razinu stečenog znanja o aplikaciji eUred
- uklapanje u tim
- potencijal za daljnji uspješan rad
Stručna spremaVisoka stručna sprema
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineWord, Excel, Power Point, Internet, MS Teams
JezikHrvatski (A1)
Minimalne godine radnog iskustva0-1