Nastavnik predmeta propisi u cestovnom prometu (m/ž)

Natječaj za radno mjesto: Nastavnik predmeta propisi u cestovnom prometu (m/ž) - 1 izvršitelj/ica na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 2 sata tjedno neposrednog odgojno obrazovnog rada i pripadajuća količina ukupnog tjednog radnog vremena.

Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (NN 93/14, 127/17 i 98/19.) moraju biti zadovoljeni posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskim ustanovama, a koji su propisani odredbama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br.87/08.,86/09.,92/10.,105/10.,90/11.,16/12.,86/12.,94/13.,52/14.,7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.), Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu, (NN br. 1/96, 80/99), Zakonom o strukovnom obrazovanju (NN 30/09., 24/10., 22/13., 25/18 i 69/22) te nastavnim planovima i programima odgovarajućeg područja. Potrebna stručna sprema: - sukladno članku 27. stavku 1. točka 18. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN br. 1/96., 80/99) te Strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije Tehničar cestovnog prometa (140324) NN 41/2020, NN 18/2022 - https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_04_41_877.html - https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_02_18_192.html Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Uz vlastoručno potpisanu zamolbu i životopis, kandidati/kinje dužni su priložiti neovjerene preslike sljedećih dokumenata: - diploma, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi - potvrdu o stečenim pedagoškim kompetencijama - potvrdu da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, a koja ne smije biti starija od dana raspisivanja natječaja - dokaz o državljanstvu - elektronički zapis HZMO-a o radno-pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Nakon izbora kandidata, a prije sklapanja ugovora o radu potrebno je dostaviti originalne dokumente na uvid. U prijavi na natječaj kandidati su dužni navesti adresu, odnosno e-mail adresu na koju će im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja. Ukoliko kandidat/kinja koji se prijavljuje na natječaj ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, u svojoj zamolbi dužan/na se je pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidate/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama članka 102. stavka 1-3 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017., NN 98/19, 84/21) pozivamo da dostave dokaze iz stavka 1. članka 103. Zakona, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Upute o navedenom nalaze se na linku: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf i https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21) pozivamo da u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju dostave dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona. Upute o navedenom nalaze se na linku: - https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata - https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf - https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati/kinje koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, na poziv Povjerenstva za procjenu i vrednovanje kandidata dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Čazma: http://ss-cazma.skole.hr/upload/ss-cazma/images/static3/775/attachment/Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja.pdf. Ako kandidat/kinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao/la od prijave na natječaj. Procjena, odnosno testiranje kandidata provodit će se sukladno odredbi članka 13. stavka 1. točke 1, članka 14. i 15. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Čazma http://ss-cazma.skole.hr/upload/ss-cazma/images/static3/775/attachment/Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja.pdf. Svi kandidati/kinje koji se prijavljuju na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka. Natječaj se objavljuje 03.10.2022. godine na oglasnoj ploči i web stranici Srednje škole Čazma te na oglasnoj ploči i web stranici Zavoda za zapošljavanje. Prijavu s potrebnom dokumentacijom potrebno je dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja neposredno u tajništvo Srednje škole Čazma, ili putem pošte na adresu navedenu adresu. Nepotpune zamolbe te zamolbe koje pristignu izvan natječajnog roka neće se razmatrati. O ishodu natječaja svi kandidati bit će obaviješteni putem web stranice Srednje škole Čazma, odnosno, sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Čazma.