Učitelj slovačkog jezika (m/ž)

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN br.87/08; 86/09, 92/10, 105/10-ispravak,90/11,16/12,86/12 ,94/13,152/14 ,7/17 ,68/18 , 98/19 i 64/20 ), te članka 4. i 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Stjepana Radića Bibinje ravnateljica OŠ Stjepana Radića Bibinje raspisuje natječaj za popunu radnih mjesta: Učitelj slovačkog jezika (m/ž) - 1 Izvršitelj (nepuno radno vrijeme 6 sati tjedno) na neodređeno vrijeme.

Za prijam u radni odnos, uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati i posebne uvjete utvrđene člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.”broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. - ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17,68/18. ,98/19 i 64/20 ) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN.broj 6/19 i 75/20 ). Posebni uvjeti za radna mjesta pod 1., 2., 3., 4. - poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada - da je osoba koja se javila na natječaj završila: a) studijski program nastavničkog smjera odgovarajućeg nastavnog predmeta na razini diplomskog sveučilišnog studija ili integriranog preddiplomskog i diplomskog sveučilišnog studija b) studijski program odgovarajuće vrste na razini diplomskog sveučilišnog studija ili integriranog preddiplomskog i diplomskog sveučilišnog studija ili specijalistički diplomski stručni studij odgovarajuće vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičko obrazovanje s najmanje 55 ECTS-a (u daljnjem tekstu: pedagoške kompetencije) ili četverogodišnji dodiplomski stručni studij razredne nastave s pojačanim programom iz odgovarajućeg nastavnog predmeta ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij primarnog obrazovanja s modulom za izvođenje nastave odgovarajućeg nastavnog predmeta, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) c) preddiplomski sveučilišni ili stručni studij na kojem se stječe najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natječaj ne javi osoba iz točaka a) i b). Uz prijavu za natječaj kandidati su dužni priložiti: - životopis - preslik diplome (dokaz o stečenoj stručnoj spremi) - preslik domovnice ili dokaz o državljanstvu - u skladu s člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi istraga, da nije podignuta pravomoćna optužnica ili optužni prijedlog i da za osobu nije izrečena nepravomoćna osuđujuća presuda za kaznena djela za koja je zapriječena novčana kazna ili kazna zatvora ( ne starije od objavljenog natječaja.) - potvrdu o ostvarenom radnom stažu ( elektronički zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ) Napomena: dokumentaciju priložiti u preslici (ne vraća se). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, a uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo. Takav kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata ( N.N. broj 121/2017 i 98/19 ), dužan je postupiti prema članku 103.istog zakona i priložiti potrebnu dokumentaciju. SVE OBAVIJESTI MOŽE PRONAĆI NA POVEZNICI : https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( N.N.broj:157/13 152/14 i 39/18, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( N.N. broj : 33/92, 57/ 92 , 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19 ) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) Na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola. Rok za prijavu je 8 (osam) dana od dana objave natječaja. Obavijesti o rezultatima natječaja kandidati će moći doznati u roku 8 dana od dana izbora, odnosno biti će objavljeni na web stranici škole (odluka) u spomenutom roku. Vrednovanje kandidata: Odabiru kandidata s kojim će se zasnovati radni odnos prethodi postupak vrednovanja koji se provodi sukladno odredbama školskog Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja. Pozivaju se kandidati da u zamolbi izrijekom navedu stečene kompetencije o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja , koje im se mogu vrednovati te o istom dostave dokaz. Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja dostupan je na web stranici škole na poveznici: https://www.os-stjepanaradica-bibinje.hr/dokumenti Po završetku natječajnog roka provest će se testiranje/intervju kandidata ,te će vrijeme, mjesto i sadržaj testiranja/intervjua biti objavljeno na web stranici Škole: http://www.os-stjepanaradica-bibinje.hr/natjecaji Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka ( NN 42/18 ) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata ,te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka , a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.