Stručni suradnik - pripravnik (m/ž)

Na temelju članka 107. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Industrijsko-obrtničkoj školi Pula (KLASA:003-05/19-01/01, URBROJ:2168-22-19-01 od 6. ožujka 2019.), korištenjem mjera aktivne politike zapošljavanja „Stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva“ putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Industrijsko-obrtnička škola Pula, Rizzijeva 40, Pula, OIB: 21765234516, raspisuje javni poziv za „Stjecanje prvog radnog iskustva/ pripravništva“ putem mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje: Stručni suradnik pripravnik - stručnjak edukacijsko-rehabilitacijskog profila (edukator rehabilitator, defektolog, socijalni pedagog), puno određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, 1 izvršitelj/ica (m/ž).

- Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa propisani Zakonom o radu - Posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško- psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) - Nezaposlene osobe koje nemaju više od 6 mjeseci staža osiguranja u zvanju u obrazovnoj razini iz područja obrazovanja, zdravstva, socijalne skrbi i kulture prijavljene u evidenciju nezaposlenih - Prema Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija ( „Narodne novine“ broj82/15) za diplome stečene u inozemstvu potrebno je priložiti dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije te dokaz o priznanju inozemne stručne kvalifikacije u RH. - Radni odnos ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za kaznena djela iz članka 106. stavka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, niti osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Stavka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na javni poziv kandidati su dužni priložiti: - životopis - diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona - ne - starije od dana raspisivanja natječaja - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. - potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da je kandidat prijavljen u evidenciji nezaposlenih Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat dostavit će na uvid originalne dokumente. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u vrijeme objave ovog javnog poziva, prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na javni poziv pozvati se na pravo prednosti koje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario prednost pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni poziv priložiti sve potrebne dokaze. Osobe koje se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17), dužne su uz prijavu na javni poziv, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92,77/92,86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13) uz prijavu na javni poziv dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18) uz prijavu na javni poziv dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju temeljem nekog drugog posebnog Zakona, dužni su u prijavi na javni poziv pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju temeljem koje ostvaruju pravo prednosti. Prije zapošljavanja, potrebno je priložiti izvornike rješenja. Sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, te Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18), prijavom na javni poziv kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka. Rok za podnošenje prijave na javni poziv je osam (8) dana od dana objave (28. listopada 2020.) Vlastoručno potpisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta javnog poziva treba dostaviti neposredno ili poštom na navedenu adresu. Za prijavu na javni poziv nije potrebno dostavljati originale niti ovjerene preslike dokumentacije, uz obvezu kandidata da nakon izbora dostavi izvornike isprava. Dokumentacija neće se vraćati kandidatima. U prijavi na natječaj kandidat mora navesti adresu odnosno e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Na javni poziv se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola. Kandidatom prijavljenim na javni poziv smatrati će se osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete iz javnog poziva. Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete javnog poziva Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje poziva na procjenu odnosno testiranje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Industrijsko-obrtničkoj školi Pula, koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole. Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na javni poziv. Poziv kandidatima na razgovor Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objaviti će na mrežnoj stranici Škole najmanje tri (3) dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje. Rezultati javnog poziva biti će objavljeni na mrežnoj stranici Škole u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.