- ugovor na neodređeno uz probni rok od 3+3 mjeseca
- izazov rada u uspješnoj i stabilnoj domaćoj tvrtki
- dinamičan rad i mogućnost profesionalnog razvoja
- stimulativna primanja sukladno kompetencijama uz dodatne isplate (regres, nagrada za radne rezultate, bon za uskrs, božićnica te druge jednokratne isplate)