Pomoćnik / zamjenik direktora ureda za upravljanje ljudskim resursom (m/ž)

Mjesto rada Zagreb

S ključnim odgovornostima:

planiranja, analize i praćenja troška zaposlenika Banke i članica Grupe, te izvještavanja nadležnih tijela Banke
razvoja, implementacije i unaprjeđenja sustava upravljanja radnim učinkom i varijabilnim primicima zaposlenika
unaprjeđenja sustava vrednovanja rada u segmentu plaća i ostalih primitaka zaposlenika
kontinuiranog razvoja odgovarajućih aplikativnih alata za podršku sustavu vrednovanja rada u suradnji s drugim organizacijskim dijelovima Banke
sudjelovanja u upravljanju ostalim aktivnostima Ureda, te zamjena Direktora Ureda u njegovoj odsutnosti

Specifični uvjeti:

VSS odnosno diplomski studij (poželjno ekonomija – kontroling i financije, poslovna informatika)
najmanje 4 godine radnog iskustva na srodnim poslovima (compensation & benefits), poželjno u bankarskom sektoru
radno iskustvo u implementaciji sustava nagrađivanja, evaluaciji radnih mjesta i ostalih HR procesa
vrlo dobro poznavanje zakonskih i podzakonskih propisa koji se odnose na obračun i isplatu svih primitaka zaposlenika (poželjno i poznavanje regulative koja se odnosi na upravljanje primicima u kreditnim institucijama)
odlične organizacijske i analitičke vještine, sklonost radu u timu i usmjerenost na cilj
napredno znanje i iskustvo u korištenju svih MS Office aplikacija i iskustvo rada u nekoj od HR aplikacija;
poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu najmanje na razini B2 (samostalni korisnik)

Nudimo Vam:

Rad u poticajnom i dinamičnom okruženju, timsku potporu te pogodnosti sukladno kompanijskim pravilima.

Pozicija podrazumijeva ugovor na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 mjeseci.

Obrazložene ponude s životopisom molimo dostaviti najkasnije do 31.12.2014. godine.

Prijave pristigle po natječaju pohranjujemo u internoj bazi naredna 24 mjeseca.

Ukoliko se ne slažete s tim, molimo da to naglasite u svojoj prijavi.

Pomoćnik / zamjenik direktora ureda za upravljanje ljudskim resursom (m/ž)