- redovita i stimulativna primanja uz dodatne nagrade za radnu uspješnost (30 % varijabilnog dijela), maksimalni regres i božićnicu
- zaposlenje na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci
- potpunu podršku pri uvođenju u posao i mentorstvo
- rad u dinamičnom, stimulativnom okruženju i mladom kolektivu, s mogućnostima za osobni i profesionalni razvoj
- stručna usavršavanja unutar i izvan tvrtke
- službeni telefon, računalo i ostale alate potrebne za rad