ZAGREBAČKI HOLDING d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 41 društvo je čija je misija omogućiti Zagrepčanima i lokalnoj zajednici zdrav, ugodan i siguran urbani život – svaki dan! S ciljem revitalizacije Korporativnih servisa i podizanja uspješnosti i dugoročne konkurencije želimo osnažiti svoj tim te u svrhu odabira najboljih kandidata Zagrebački holding d.o.o. raspisuje javni natječaj za zapošljavanje na radnom mjestu Voditelj Odjela blagajničko-informacijskih poslova u podružnici Autobusni kolodvor.
Pozivamo sve zainteresirane kandidate koji žele doprinijeti razvoju Zagrebačkog holdinga i unapređenju usluga našim građanima i koji smatraju da svojim iskustvom, znanjem, kompetencijama i vještinama udovoljavaju uvjetima radnog mjesta koje se popunjava da podnesu ponudu na javni natječaj.
Zapošljavamo u podružnici Autobusni kolodvor
jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta:
Voditelj Odjela blagajničko-informacijskih poslova (m/ž)
Opis poslova:
- vrši kontrolu izvršenih obračuna prodanih karata, kolodvorskih usluga, rezervacija i parkiranja autobusa u linijskom i povremenom prometu, parkiranja osobnih vozila, vrši nadzor kontrole svih računopolagača svakodnevno, vrši kontrolu izrade obračuna po prijevoznicima
- kontrolira mjesečnu inventuru karata na putničkim blagajnama
- kontrolira pregled realizacije po svakom prijevozniku i svakom prodajnom mjestu, te ga uspoređuje s pologom novca na zbirnu blagajnu
- kontrolira mjesečne naturalne i financijske pokazatelje za prijevoznike i podružnicu
- prima reklamacije stranaka u prvom stupnju i rješava ih, koordinira korisničku podršku
- izvješćuje bez odgode i u pisanom obliku neposredno nadređene o svim izvanrednim događajima, a najkasnije sljedeći dan ako je uspostavljen proces rada
- izrađuje plan rada i poslovanja odjela
- ukazuje na moguća poboljšanja softvera za prodaju karata
- obračunava prekomjerno zadržavanje autobusa
- izrađuje obračun pristajanja i parkiranja autobusa u linijskom prijevozu
- kontrolira realizaciju virmanske prodaje karata
- analizira pojedine segmente poslovanja, identificira rizike u poslovanju Odjela te predlaže rješenje u svrhu povećanja efikasnosti poslovanja
- drugi poslovi i zadaci visokog stupnja složenosti poslova iz područja rada, koji zahtijevaju visoki stupanj poznavanja područja rada, procesa iz područja rada i specijalističkih znanja te izuzetno visok stupanj samostalnosti u radu, inicijative i kreativnosti u iznalaženju odgovarajućih rješenja
- drugi poslovi po nalogu nadležnog rukovoditelja, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu