Što bi bila Vaša uloga?
- izrada općih i pojedinačnih akata Društva, odluka, ugovora, sporazuma iz područja radno-pravnih odnosa te nadzor nad primjenom (pod)zakonskih akata i odluka
- praćenje kadrovske problematike i propisa iz radno-pravnog zakonodavstva te predlaganje novih rješenja i mjera za unaprjeđenje poslovnih procesa u području radnih odnosa te osiguranje usklađenosti s internim aktima i zakonodavnim okvirom
- priprema dokumentacije i koordinacija aktivnosti vezanih za izricanje stegovnih mjera, otkaza ugovora o radu, implementaciju mjera optimizacije i restrukturiranja društva, rješavanja zahtjeva za zaštitu prava te drugih povezanih procesa i aktivnosti
- komunikacija sa socijalnim partnerima i radničkim vijećem
- sudjelovanje i implementacija u području upravljanja radnim učinkom i sustavima nagrađivanja
- izvještavanje u domeni ljudskih potencijala
- pružanje pravne podrške internim korisnicima, što uključuje koordinaciju zahtjeva i mišljenja vanjskih pružatelja pravnih usluga (u domeni trgovačkog, kaznenog i prekršajnog prava i dr.), pripremu pravnih analiza i mišljenja, sudjelovanje u pripremi ugovora i dokumenata pravne prirode, zastupanje Društva na odabranim sudovima
- pružanje pravne podrške u pripremi internih akata Društva, priprema mišljenja na nacrte zakona i pravnih odredbi koji se odnose na djelatnosti Društva, a sve s ciljem zaštite interesa Društva