- potrebna minimalno 1 godina radnog iskustva
Prijava na natječaj mora sadržavati minimalno:
- ime i prezime kandidata
- adresu prebivališta / boravišta kandidata
- adresu elektroničke pošte (e-mail) kandidata
- telefonski broj kandidata
Kandidati su uz prijavu dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis
- preslik uvjerenja o završenom školovanju zatražene stručne spreme i usmjerenja
- preslik uvjerenja (elektronički zapis ili potvrda) Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o prijavama i odjavama na mirovinsko osiguranje iz kojeg je razvidan mirovinski staž i stručna sprema
- preslik ugovora o radu, rješenja, potvrda poslodavca i sl. iz koje je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo
Zdravstvena sposobnost utvrdit će se naknadno.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge koji se ranije u tekstu ovog Natječaja traže.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
Rok za podnošenje prijava je do 02.09.2025. godine.
Pravodobnim prijavama se smatraju prijave zaprimljene do navedenog datuma.
Prijave zajedno s podacima i dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta natječaja potrebno je dostaviti na adresu: Pulapromet d.o.o., Starih statuta 1A, 52100 Pula ili putem linka za prijavu.
Zadržava se pravo poništenja javnog natječaja.
Kandidati će o rezultatima javnog natječaja biti obaviješteni putem elektroničke pošte (e-maila).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima:
- sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
- sukladno članku 47. - 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
- sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca
- sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca
- sukladno članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine, te je dužan u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo
Podnošenjem prijave, kandidati daju svoju suglasnost trgovačkom društvu Pulapromet d.o.o. da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obrađuje u svrhu zapošljavanja.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, neutralni su i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17).